Senior Consultant Corporate Finance

In het kort

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en wil je werken in een hechte en ambitieuze praktijk? Binnen RSM Corporate Finance zijn wij op zoek naar een Senior Consultant Corporate Finance.

Dit is jouw functie

Als Senior Consultant Corporate Finance ben je het aanspreekpunt van de klant en stel je de klant in staat om weloverwogen financiële beslissingen te nemen bij de aan- en verkoop van zijn/haar bedrijf. Dit doe je samen met de (Senior) Manager/Director of Partner die betrokken is bij dit project.

Je Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit

• Jij trekt meerdere Corporate Finance projecten op operationeel vlak; denk aan de verkoop of aankoop van ondernemingen, management buy-outs en fusies;
• Opstellen van transactie documentatie waaronder adviesrapporten, informatiememoranda, financiële modellen, managementpresentaties, etc.;
• Ondersteuning bij onderhandelingen in de verschillende fasen van een deal of project;
• Actief bijdragen aan pitches en business development initiatieven;
• Onderhouden van klantrelaties en fungeren als eerste aanspreekpunt op projecten;
• Op de hoogte blijven van markontwikkelingen en trends;
• Uitwisselen van kennis met Young Professionals.

Dit is je team

Wij zijn een bewezen sterk en groeiend Corporate Finance team van 15 gedreven professionals. We werken aan complexe en impactvolle transacties met een ondernemende en hands-on mentaliteit. Op onze projecten houden wij van korte lijntjes en veel verantwoordelijkheid. Buiten het werk ondernemen we graag (sportieve) activiteiten met elkaar.

Samen met onze collega's van Due Diligence en Valuations vormen we de M&A praktijk van RSM bestaande uit zo'n 45 professionals verdeeld over Amsterdam en Utrecht. We zijn een toonaangevende speler in de mid-market en groeien hard. Daarom zoeken we verdere versterking

Dit wordt je werkplek

Kantoor Amsterdam bevindt zich op een unieke locatie in Amsterdam Noord op de bruisende NDSM-werf, met uitzicht over het IJ. Kantoor Amsterdam is goed te bereiken met zowel de auto als met het openbaar vervoer.

Ons team is niet gebonden aan een vaste werkplek, we werken ook met regelmaat op kantoor Utrecht, daarnaast is ook mogelijk om af en toe thuis te werken.

Dit bieden wij jou

RSM Beschikt Over De Kracht Van Een Snelgroeiend Bedrijf, Heeft De Diversiteit En Kwaliteit Van Eigen Professionals Hoog In Het Vaandel En Kent Een Goede Werksfeer. Je Krijgt Te Maken Met Uitdagende Cliënten En Opdrachten. Daarnaast Bieden We Je Uitgebreide (arbeids)voorwaarden, Waaronder

• Hybride werken: Standplaats Utrecht, met flexibele werkopties in Amsterdam of thuis
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling en een thuiswerkplek.
• Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.
• Work/life balance: een goede verhouding met ruimte om jezelf zowel op professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen

Geïnteresseerd?

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:

Contactpersoon: Joris Hemmes

Telefoon:

E-mail:

Als je bij ons solliciteert

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op