PR, Media

Founded in Japan in 1887, Kao is passionate about making a difference in people's lives with our high quality products and services to create a Kirei Life for all - a beautiful life that respects the needs of our consumers and customers as well as the planet. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment.

As a company driven by purpose and strong corporate values we pride ourselves to be listed among the World's Most Ethical Companies since 16 consecutive years. Our corporate philosophy, the Kao Way, guides us in everything we do - acting with integrity, courageously driving innovation and treating each other with trust and respect.

Kao, opgericht in Japan in 1887, is gepassioneerd over het maken van een verschil in het leven van mensen met onze hoogwaardige producten en diensten om een Kirei Life te creëren voor iedereen – een mooi leven dat de behoeften van onze consumenten en klanten evenals de planeet respecteert. Wij doen nooit concessies aan kwaliteit en maken onze producten met zorg voor de consument en het milieu. Als een bedrijf dat wordt gedreven door doelstellingen en sterke bedrijfswaarden, zijn we er trots op al 16 opeenvolgende jaren vermeld te staan op de lijst van 's werelds meest ethische bedrijven. Onze bedrijfsfilosofie, de Kao Way, leidt ons in alles wat we doen – handelen met integriteit, moedig innoveren en elkaar met vertrouwen en respect behandelen.

De Media, PR & Events manager ondersteunt bij de zichtbaarheid, reputatie en beleving van het merk. De rol combineert traditionele en digitale PR, media- en influencerrelaties en de organisatie van events. Je werkt nauw samen met marketing en externe partners en draagt zo bij aan merkbekendheid, loyaliteit en een sterke merkervaring.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Traditionele PR & Storytelling

• Uitvoeren van PR-activiteiten en onderhouden van perscontacten.
• Schrijven en verspreiden van persberichten, perskits en nieuwsitems.
• Signaleren van kansen in vak- en lifestylemedia.
• Monitoren en rapporteren van coverage en publiciteit.
• Ontwikkelen van een PR-strategie.
• Storytelling vertalen naar merkverhalen, coverage en adviseren richting MT.

Digitale PR & Influencer Relations

• Onderhouden van contacten met influencers en creators.
• Coördineren van product seeding en kleinere samenwerkingen.
• Helpen bij het creëren van buzz rondom productlanceringen.
• Rapporteren van basisresultaten (engagement, bereik).
• Opbouwen van strategische partnerships.
• Ontwikkelen van digitale PR-campagnes, sturen op earned media value.

Media Support

• Ondersteunen bij opstellen en uitvoeren van mediaplannen.
• Coördineren van social partnerships in overleg met marketing/digital.
• Controleren op merkconsistentie in uitingen.
• Opstellen van (trade)mediaplannen.

Events

• Organiseren en coördineren van (pers)events en activaties.
• Bewaken van planning, logistiek en leveranciers.
• Evalueren van events en rapporteren van resultaten.
• Conceptontwikkeling en creatieve vertaling van merkwaarden
• Budgetmanagement

Sponsorships & Partnerships (support)

• Ondersteunen bij samenwerking met ambassadeurs en partners.
• Meewerken aan creatieve activaties met fashion en lifestyle brands.
• Helpen bij de voorbereiding en organisatie van sponsoractiviteiten.
• Selecteren en contracteren van ambassadeurs.
• beheren van sponsoractiviteiten.
• meten en rapporteren van partnership-ROI.

Interne & Internationale Alignment

• Lokale activaties uitvoeren op basis van internationale assets.
• Samenwerken met sales, marketing en education voor een consistente merkuitvoering.
• Vertalen van internationale strategie naar lokale plannen.
• Interne ambassadeur richting teams.
• Alignment bewaken met MT en global stakeholders.

Wat we zoeken

• 2–4 jaar ervaring in PR, communicatie of evenementenorganisatie.
• Ervaring met pers- en influencerrelaties.
• Uitstekende schrijf- en communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels).
• Basiservaring met evenementen en projectcoördinatie.
• Affiniteit met data, rapportages en meetbare resultaten.
• Proactieve, leergierige en hands-on werkmentaliteit.
• Sterk organisatorisch vermogen en stressbestendig.
• Teamspeler die soepel schakelt tussen interne en externe stakeholders.
• Creatief, conceptueel sterk en trendbewust.
• Onderhandelingsvaardig en relationeel sterk – een echte bruggenbouwer.

Hoe we werken: Wij doen nooit concessies aan de kwaliteit en maken onze producten met zorg voor de consument en het milieu. Bij Kao kan elke werknemer zijn baan en carrière actief vormgeven. Wij werken samen om onze gemeenschappelijke doelen te bereiken, waarbij wij er altijd naar streven om onze klanten het beste te bieden.

Wat bieden wij:Een vriendelijke en flexibele werkomgeving met een concurrerend salaris, een uitgebreid pakket aan voordelen, ontwikkeling en de mogelijkheid om je vaardigheden te verbeteren en tastbare resultaten te leveren.

Wil je meer weten:Wil je meer weten: Als je denkt dat jij net zo uniek bent als onze producten en wilt weten waarom mensen over de hele wereld voor een carrière bij ons hebben gekozen, bezoek dan