Senior medewerker preventie- en screeningsprogramma's

Zoetermeer

• Hbo bachelor
• uur
• schaal 9 / €3.484,93 - €4.868,02 (bruto)
• Administratief / secretarieel

Solliciteer voor 5 januari 2026

Dit ga je doen

Wil jij een belangrijke rol spelen in de gezondheid van onze samenleving? Als senior medewerker preventie- en screeningsprogramma's lever je een impactvolle bijdrage aan de publieke gezondheid. Voel jij je hiertoe aangetrokken? Lees vooral de vacature en solliciteer

Jouw functie als senior medewerker preventie- en screeningsprogramma's

Als senior medewerker preventie- en screeningsprogramma's zorg je ervoor dat de vaccinatie- en screeningsprogramma's op de regiolocatie soepel verlopen. Je werkt nauw samen met de programmacoördinatoren, de coördinatieteams en collega's die dezelfde rol hebben als jij. Ook heb je veel contact met de uitvoerende teams en onderhoud je de samenwerking met de jeugdgezondheidszorg, soms ook op locatie. Daarnaast ben je de schakel tussen de regiolocatie en verschillende interne afdelingen van het RIVM. Je bewaakt de kwaliteit van de inhoudelijke processen en zorgt dat deze volgens afspraak worden uitgevoerd.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je bent een vraagbaak voor de administratieve medewerkers op de regiolocatie.
• Je monitort de actiepunten uit interne en externe overleggen.
• Je houdt je bezig met het implementeren van verbetervoorstellen op de werkprocessen.
• Je ziet erop toe dat er gewerkt wordt volgens de procedures en werkinstructies.
• Je voorziet de relatiemanager van informatie over de uitvoering.
• Je neemt deel aan de landelijke programmateamoverleggen.
  Je bent verantwoordelijk voor de planning en groepscampagnes.

Uniek aan deze baan

Deze functie biedt een mooie balans tussen de inhoudelijke werkzaamheden op de regiolocatie en de contacten met de uitvoeringspartners en interne partners. Het takenpakket is erg wisselend en uitdagend. Door jouw daadkrachtige houding en inzet kun jij de uitvoering optimaal laten verlopen.

De functie biedt veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Bij het RIVM krijg je niet alleen de kans om echt het verschil te maken, maar geniet je ook van uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget, een goed pensioen en volledige reiskostenvergoeding met het OV.

Over het RIVM en CPO

Bij het RIVM werken we met meer dan 3000 collega's samen aan de gezondheid en veiligheid van morgen. Het centrum Coördinatie en Dienstverlening voor Preventieprogramma's en Opschaling (CPO) is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van diverse vaccinatie- en screeningsprogramma's, waaronder het Rijksvaccinatieprogramma. We werken intensief samen met partners zoals GGD'en, jeugdgezondheidszorgorganisaties, ziekenhuizen en huisartsen. Jij komt de werken op de afdeling Registratie en Administratie Programma's (RAP) regio West. Ons regiokantoor West is gevestigd in Zoetermeer. Binnen dit regiokantoor werken ongeveer veertig collega's aan de totale dienstverlening.

Als medewerker op de regiolocatie is het belangrijk dat je minimaal 50% van je werktijd fysiek aanwezig bent en daarbuiten goed bereikbaar via andere kanalen.

Informeren en solliciteren

Heb je interesse in deze functie van senior medewerker preventie- en screeningsprogramma's? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en richt je motivatiebrief aan Barry Wanschers. Heb je eerst nog vragen? Bel of app dan met Wendy van der Gaag (teamleider) via Zij is gedurende de kerstvakantie wat minder goed bereikbaar, maar wel beschikbaar op de maandagen en dinsdagen in deze periode.

De vacature sluit op zondagavond 4 januari om 23:59 uur. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 12 januari 2026.

Dit krijg je

• schaal 9

€3.484,93 - €4.868,02 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 12 maanden
uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie ben jij

In deze rol combineer je overzicht, samenwerking en een sterk gevoel voor kwaliteit. Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en niveaus, en je weet informatie duidelijk over te brengen naar collega's en partners. Je werkt zorgvuldig, durft besluiten te nemen en blijft rustig bij drukte of onverwachte situaties. Je legt snel verbanden en vertaalt analyses naar praktische oplossingen voor de uitvoering.

Dit breng je mee:

• Hbo-denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding in gezondheidswetenschappen, epidemiologie, verpleegkunde of maatschappij en gezondheid.
• Enkele jaren ervaring in de publieke gezondheidszorg of in de coördinatie van programma's.
• Kennis van of affiniteit met preventie-, vaccinatie- of screeningsprogramma's.
• Goed kunnen samenwerken met verschillende partners en collega's.
• Sterk in communiceren op verschillende niveaus.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding.
• Het vermogen om beleid en uitvoering met elkaar te verbinden.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop 'overige arbeidsvoorwaarden'.

Hier kom je te werken
Over RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega's aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat

RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Bijzonderheden

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips .

Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier ;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op is leidend.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Wendy Gaag, van der
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Laura Andela

---