Verpleegkundige Neurologie

Beschrijving

Voor de afdeling neurologie zoeken wij een enthousiaste verpleegkundige die flexibel inzetbaar is voor 24 uur per week.

Zet de patiënt centraal als Verpleegkundige

Daar draag jij aan bij. De afdeling neurologie geeft verpleegkundige zorg aan de neurologische/ neurochirurgische patiënt die onder andere opgenomen worden vanwege een doorgemaakt cerebro vasculair accident (CVA). Patiënten met een acuut doorgemaakt CVA worden op de Stroke Unit (SU) opgenomen. De Stroke unit is onderdeel van de verpleegafdeling en bestaat uit een vierpersoonskamer. Op de overige bedden worden patiënten opgenomen in verband met andere neurologische aandoeningen waaronder Parkinson, encefalitis/meningitis, guillian barre en epilepsie.

• Bieden van professionele, patiëntgerichte zorg
• Bijdragen aan een veilige, prettige en samenwerkende sfeer op de afdeling.
• Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van het afdelingsbeleid.

Als verpleegkundige streef je ernaar om de kwaliteit van zorg voor onze patiënten zo hoog mogelijk te houden. Deze specifieke patiëntengroep vraagt om kennis en kunde die je misschien al bezit maar ook nog kunt ontwikkelen.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De 'Zeeuwse' patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Welkom bij verpleegafdeling Neurologie

Samenwerken is elkaar versterken. En zo denkt dit 48 - koppige team binnen de afdeling Neurologie en Longgeneeskunde er ook over. Waar we 24/7 de beste zorg bieden voor onze patiënten, staan we ook voor elkaar klaar. Zo leggen we de focus op kwaliteit van zorg en een goede samenwerking onderling en met overige disciplines.

Onmisbaar in de zorg

Betrouwbaar, gastvrij en professioneel. Daar kan jij je helemaal in vinden als Verpleegkundige. Daarnaast heb je:

• Een diploma Verpleegkunde niveau 4, 5 of 6;
• Een BIG-registratie;
• Bij voorkeur werkervaring in een algemeen ziekenhuis;
• Ervaring en affiniteit met de verpleging van deze patiëntencategorie en het begeleiden van stagiaires;
• Een flexibele inzetbaarheid voor alle diensten;
• Een enthousiaste, gedreven werkhouding.

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als Verpleegkundige bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.164,- en € 4.261,00 (FWG 45 per op basis van een 36-urige werkweek;
• een jaarcontract voor 24 uur per week;
• 8,33% vakantiegeld en 20 vakantiedagen bij een fulltime contract plus een Persoonlijk Levensfase Budget van 57 uur per jaar.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• reiskostenvergoeding van €0,18 per kilometer en per €0,21 per kilometer.
• de mogelijkheid om gebruik te maken van de Mijn keuzeregeling van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding of het aanschaffen van een fiets.
• allerlei opleidingsmogelijkheden. Zo staan er verschillende (online) opleidingen voor je klaar via onze Adrz-academie en word je in de gelegenheid gesteld om je vakkennis op peil te houden.
• collectiviteitskorting bij een aanvullende zorgverzekering via zorgverzekeraar CZ of IZZ.
• de mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging.

Klik op de button onder aan de tekst voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als Verpleegkundige aan bij. Solliciteer dus zeker voor 4 januari 2026. En daarna?

• Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Loop je een dag op de afdeling mee.
• Volgt het sollicitatiegesprek op 6 Januari samen met Judith Goulooze,Teamleider en een verpleegkundige
• Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Judith Goulooze, telefoonnummer of Carola Schaier, telefoonnummer Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega's via of We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben een voorrangspositie.

Nieuwe collega's vragen wij om een VOG en soms referenties (altijd in overleg).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Bekijk arbeidsvoorwaarden

1.

Succesvolle sollicitatie

Enthousiast geworden en wil je solliciteren? Upload dan je cv via de knop 'direct solliciteren' op de vacaturepagina en vertel ons in je brief waarom je graag bij ons komt werken.

2.

Bevestiging

Na het insturen van je sollicitatie krijg je van ons direct een e-mailbevestiging. Binnen 2 weken laten we je weten of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.

3.

Kennismaking

Graag maken we persoonlijk kennis. Het kan zijn dat een assessment onderdeel uitmaakt van het gesprek. Daarna kan je uitgenodigd worden om een dagje mee te lopen.

4.

Voorwaarden

We zijn een match Omdat je binnenkort bij ons aan de slag gaat, bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden en leggen deze vast in een arbeidsovereenkomst.

5.

Welkom

Om je alvast goed voor te bereiden op je start in ons ziekenhuis, nodigen wij je uit om deel te nemen aan ons online introductieprogramma.