Senior Adviseur Verkeer

Transport Planning

Europe Region

AMS000086

Senior Adviseur/Projectleider Verkeer en Mobiliteit

(Senior Transport Planner)

Geef vorm aan een duurzame wereld en zet mobiliteit in beweging bij Arup in Amsterdam.

Arup's doel, gedeelde waarden en gezamenlijke aanpak onderscheiden ons al meer dan 75 jaar en geven richting aan hoe we vormgeven aan een betere wereld. Ons wereldwijde netwerk van adviseurs en ingenieurs biedt een breed scala aan diensten aan klanten van de publieke en private sector.

Wij zijn op zoek naar een senior adviseur Verkeer en Mobiliteit om ons Sustainable Transport Planning team te versterken.

De kans

Je levert binnen en buiten ons team een belangrijke bijdrage aan uiteenlopende bereikbaarheidsopgaven in de gebouwde omgeving in Nederland en de rest van de wereld. Hierbij werk je als adviseur en/of projectleider samen met ingenieurs en adviseurs, stedenbouwkundigen, architecten en data-analisten aan multidisciplinaire projecten. Hierbij kan je denken aan projecten zoals ontwikkeling van Zuidasdok, planstudies zoals MIRT-Verkenning OV-verbinding Sloterdijk – Amsterdam Centrum, of als verkeersmanager werken aan hinder- en bereikbaarheidsopgaven als gevolg renovatie van bruggen in opdracht van Rijkswaterstaat.

Als senior adviseur Verkeer en Mobiliteit bij Arup ga je:

• Projectmatig werken en leidinggeven en je bewegen binnen multidisciplinaire teams.
• Je ervaring met het werken met en voor overheden inzetten en het (verder) opbouwen van een relevant netwerk.
• Met energie schrijven aan de winnende offerte en ben je intrinsiek gemotiveerd in het achterhalen van de klantvraag.
• Junior teamleden begeleiden waarmee je zorg draagt voor hun ontwikkeling en bevordering van een cultuur van samenwerking en kennisdeling.

Inspireert deze rol je?

We zoeken iemand die gepassioneerd is over het werken in een internationale omgeving aan integrale projecten waar je ook als projectleider voor verantwoordelijk bent. We waarderen ook:

• Relevante ervaring als adviseur of projectmanager in vergelijkbare functie(s).
• Het vermogen om teams te leiden en collega's en klanten te inspireren.
• Expertise in een of meerdere van onze focusgebieden (maar niet beperk tot):

o Planstudies, denk daarbij aan MIRT-verkenningen, mobiliteitsvisies voor gebiedsontwikkelingsprojecten en de inzet van ons modellen of digital twins voor het beantwoorden van (beleids)vragen op het gebied van duurzame mobiliteit.

o Actieve Mobiliteit, denk daarbij aan loopstromenanalyses, ontwerpend onderzoek naar fietsvriendelijke gebieden en promoten van actieve mobiliteit.

o Openbaar vervoer en Stations+Hubs, denk daarbij aan het werken aan stationontwikkeling projecten, verkennende studies naar nieuwe openbaar vervoersverbindingen of data-analyse van ov-reizigersstromen.

o Smart Mobility, denk daarbij aan diverse onderzoeken naar nieuwe vormen van betalen voor mobiliteit (zoals de invoering van vrachtwagenheffing), deelmobiliteit-projecten en de invoering van zero-emmissiezones.

• Het meebrengen van een eigen netwerk en de interesse om dit verder op te bouwen en in te zetten voor het verkrijgen van opdrachten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Waarom Arup?

Bij Arup geloven we in het belonen van onze leden voor hun bijdrage aan ons gezamenlijke succes. Als onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau hebben we de vrijheid om zinvol werk te doen dat in lijn is met ons doel en onze waarden. We bieden ook een uniek winstdelingsprogramma, waardoor onze leden kunnen delen in de resultaten van onze gezamenlijke inspanningen.

Voordelen die voor jou werken:

• Professionele groei en ontwikkeling: Profiteer van doorlopende leermogelijkheden, trainingsprogramma's en mentorschap om je vaardigheden te verbeteren en je carrière bij Arup te bevorderen.
• Wereldwijde mogelijkheden: Werk samen met collega's over de hele wereld en verken mogelijke kortlopende of langlopende opdrachten bij andere Arup-kantoren en projectlocaties.
• Financieel welzijn: Ontvang een concurrerend salaris en arbeidsvoorwaardenpakket met een goed Zwitserleven pensioen daarnaast deel je mee in het succes van Arup via ons wereldwijde winstdelingsprogramma.
• Werk-privébalans: 24 vakantiedagen (op basis van fulltime) plus Goede Vrijdag vrij met de mogelijkheid om 10 dagen per jaar bij te kopen. Wij werken hybride, met een thuiswerkvergoeding. Wij regelenalle faciliteiten zodat jij ergonomisch en verantwoord thuis kan werken.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amsterdam Sloterdijk, reiskostenvergoeding en NS-Business Card (1e klasse). Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een ook een reiskostenvergoeding - zo stimuleren we duurzaam reizen.

Bij Arup maak je deel uit van een buitengewoon collectief waar individualiteit wordt aangemoedigd. Onze kracht komt voort uit de manier waarop we onze uiteenlopende ervaringen, perspectieven en ideeën respecteren, delen en met elkaar verbinden. Je krijgt de kans om maatschappelijk nuttig werk te doen dat betekenis heeft - voor Arup, voor je carrière en voor de klanten en gemeenschappen die we van dienst zijn.

We zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en streven ernaar een werkplek op te bouwen die de rijke diversiteit van de wereld om ons heen weerspiegelt. We bevorderen actief een cultuur van inclusie waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

We verwelkomen sollicitaties van getalenteerde personen van alle achtergronden, ongeacht leeftijd (binnen de wettelijke grenzen), geslachtsidentiteit of -expressie, handicap, etniciteit, religie, seksuele geaardheid of enig ander beschermd kenmerk. We zetten ons in om ons wervingsproces en onze werkplekken toegankelijk te maken. Als je hulp of aanpassingen nodig hebt, ga dan naar onze pagina Kandidaatondersteuning voor contactinformatie en hulp. We helpen u graag.

Wil je samen met ons vorm geven aan een betere wereld?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Martin van Oosten ).