Teamleider Waterketen

Heerhugowaard, 36 uur per week, max €82.197,72 per jaar incl. 21% IKB (Schaal 10)

Ben jij een mensgerichte leider met affiniteit voor watertechnologie en een hart voor duurzaam waterbeheer? En wil je met jouw team bijdragen aan een betrouwbare werking van onze installaties en infrastructuur binnen de Waterketen? Dan is dit jouw kans

Dit ga je doen

Als teamleider geef je leiding aan een diverse groep professionals: onder andere aan operators, werktuigbouwkundige monteurs en elektrotechnische monteurs. Samen zorgen jullie voor een optimale werking van onze installaties en een toekomstbestendige waterzuivering.

Je maakt deel uit van het managementteam van het cluster Assetmanagement en levert een belangrijke bijdrage aan het vertalen van de visie naar helder beleid en concrete uitvoeringsplannen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, stimuleert samenwerking en zorgt voor een veilige, gezonde werkomgeving.

In deze functie rapporteer je aan het clusterhoofd Assetmanagement en werk je nauw samen met je collega-teamleider. Jouw standplaats is een van de rioolwaterzuiveringen, maar je bent regelmatig aanwezig op de verschillende locaties binnen ons werkgebied. Je staat open om eventueel mee te draaien in de wachtdienst voor de calamiteitenorganisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan een team waarbij je zorgt voor een efficiënte inzet van mensen, teamontwikkeling en de juiste randvoorwaarden, zodat medewerkers hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren en resultaten behalen.
• Je geeft coachend leiding, waarbij je teamleden stimuleert en motiveert in hun functie en persoonlijke groei.
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren en behouden van een eenduidige werkwijze met voor ieder een heldere taak- en rolverdeling.
• Je draagt bij aan of voert, na overleg met het clusterhoofd, personeelsgesprekken.
• Je werkt aan de professionalisering van het onderhoudsteam, dat verspreid werkt over het beheersgebied.
• Samen met je collega-teamleider draag je bij aan het opstellen van het jaarplan van het cluster/team en de realisatie hiervan.
• Je helpt mee aan het vormgeven van onderhoudsstrategieën en draagt bij aan het plannen en uitvoeren van onderhoud aan technische installaties.
• Daarnaast bevorder je een veiligheidscultuur, zie je erop toe dat regelgeving wordt nageleefd en geef je advies over veiligheidsaspecten binnen het team.

Dit neem je mee

Wij zoeken een gedreven en inspirerende teamleider met een brede technische achtergrond of affiniteit. Met jouw afgeronde hbo-opleiding en ervaring als leidinggevende weet je jouw enthousiasme over te brengen op je team. Je motiveert en stimuleert anderen om het beste uit zichzelf te halen. Je hebt een scherp oog voor bedrijfsprocessen en weet deze verder te optimaliseren. Daarnaast vertaal je de missie en visie van het cluster moeiteloos naar heldere, concrete afspraken binnen jouw team, zodat jullie samen maximale resultaten behalen. Je bent woonachtig in ons beheergebied.

Jouw sterke punten:

• Coachende leiderschapsstijl: Je geeft het goede voorbeeld en motiveert medewerkers om hun talenten te tonen.
• Initiatief nemen: Je vervult een actieve, initiërende rol en neemt graag de leiding.
• Ondernemersgeest: Je hebt een verfrissende, nieuwsgierige blik en durft nieuwe dingen te proberen.
• Probleemoplossend vermogen: Je analyseert problemen goed en komt met creatieve oplossingen, gericht op continue verbetering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je legt makkelijk contact in verschillende omgevingen en op diverse niveaus.
• Werkplezier in samenwerking: Je werkt graag met mensen samen en hebt een flexibele instelling.

Dit krijg je van ons

Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie binnen een leuk en professioneel team. Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij.

• Een salaris van max €82.197,72 per jaar incl. 21% IKB (Schaal 10) o.b.v. een FT dienstverband (CAO voor Waterschappen). De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 36 uur waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
• Maandelijks een toeslag van 21% op jouw salaris. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € Ben je jonger dan 35 jaar, dan kun je zelfs aanspraak maken op een budget van €

• Een fijne werkplek met goede thuiswerkfaciliteiten. Naast een thuiswerkvergoeding krijg je een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel

• Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitingsdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.