Coördinator huisvesting

Is het coördineren van de werkzaamheden met betrekking tot huisvesting iets waar je hart sneller van klopt? Houd jij graag de regie in eigen hand en vind je het leuk om leidging te geven aan ons team van huismeesters? Dan gaan we heel graag met je in gesprek. Voor onze zes woonzorglocaties in Haarlem en Heemstede zoeken wij een coördinator huisvesting

Als coördinator huisvesting

Realiseer je, met de teamleden vastgoedbeheer en technisch onderhoud de meest uiteenlopende werkzaamheden aan en rondom onze gebouwen en installaties, ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van de diverse contracten in de huisvestingsportefeuille, het uitvoeren en implementeren van beleid op het gebied van onderhoud en contractbeheer en realiseer je verhuur-en huisvestingsprojecten. Ook geef je leiding aan de huismeesters op de locaties.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team van huismeesters op de 8 locaties, bestaande uit 8 teamleden. Onze huismeesters zijn het eerste aanspreekpunt voor storingsmeldingen en verzorgen vanuit hun dienstverlenende rol een belangrijke bijdrage aan de bedrijfsvoering. Je houdt toezicht op de taakverdeling en bijbehorende processen, daarbij bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening op de locaties.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding bouwkunde of installatietechniek, bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige opleiding;
• Je hebt ervaring op het gebied van leidinggeven;
• Kennis van zorginstellingen en bekendheid met de rol die techniek daarbij speelt is een plus;
• Affiniteit met facilitymanagement- en ICT-vraagstukken;
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van teams en contractanten;
• Commercieel inzicht alsmede ervaring met adviesvaardigheden zijn gewenst;
• Je bent een zelfstandig, energiek, daadkrachtig persoon met oog voor kwaliteit en verbeteringen. Je kunt goed prioriteiten stellen, oplossingen bieden en verantwoordelijkheid te nemen. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 36 uur per week. In eerste instantie een jaarcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Salaris overeenkomstig CAO-VVT FWG 55, op fulltime basis (36 uur) is dit tussen de € 3.644,- en € 5.230,- bruto per maand;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen).

Wie zijn wij?

Sint Jacob heeft hart voor zorg. In zes locaties in de regio Haarlem/Heemstede bieden onze medewerkers deskundige en liefdevolle zorg en revalidatie aan ouderen. Sint Jacob telt vijf woonzorgcentra en een centrum voor revalidatie. Wij vinden het belangrijk dat ouderen zo lang mogelijk de regie houden over hun dagelijks leven. De medewerkers stimuleren bewoners en revalidanten in hun zelfstandigheid, met respect voor levenservaring en geloofsovertuigingen. De revalidatie en complexe zorg (somatisch en/of psychogeriatrisch) is altijd op maat. Wij verlenen met 750 medewerkers en 300 vrijwilligers zorg aan 720 cliënten en revalidanten.

Solliciteer nu

Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan snel, in ieder geval voor 1/1/2026, via onderstaande sollicitatie button en vul het sollicitatieformulier in. Wij zullen vervolgens contact met je opnemen.

Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mirjam van der Net, manager facilitair , telefoon:

Voor meer informatie over werken voor Sint Jacob en de procedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: werving-

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.