Contractmanager Zorg

Ben jij intrinsiek gemotiveerd om met jouw expertise het verschil te maken voor kwetsbare Amsterdammers als dé contract- en zorgverkoopexpert van onze regio?

Als Contractmanager Zorg ben je verantwoordelijk voor het optimaal beheren van onze zorgcontracten. Door aanbestedingen, subsidieaanvragen en contractuitvoering soepel te laten verlopen, kunnen je collega's de zorg bieden die nodig is. Jij bewaakt deadlines, zorgt voor een heldere administratie en bent dé contractexpert van onze regio. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Control en bent nauw verbonden met collega's van diverse andere afdelingen binnen de organisatie. Daarnaast ben je onderdeel van een landelijke vakgroep met collega-contractmanagers. De belangrijkste taken op een rijtje:

• Begeleiden, (mede) uitwerken en coördineren van aanbestedingen, subsidieaanvragen en -verantwoordingen en contractuitvoering m.b.t. WMO en Jeugdwet;
• Nauwkeurige contractadministratie en strakke deadlinebewaking;
• Contactpersoon bij externe contract gerelateerde vragen;
• Facilitator bij interne contractvraagstukken m.b.t. WLZ, ZVW en Forensische zorg;
• Aanspreekpunt voor SROI vanuit opdrachtgevers i.s.m. het management.

De functie Contractmanager Zorg is nieuw in onze regio, dat biedt mogelijkheden om samen richting te geven aan de rol.

• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, ervaring met contracteringbeheer en/of zorgverkoop is een pré;
• Je zorgt voor overzicht, bent stressbestendig, werkt nauwkeurig en hebt analytisch denkvermogen;
• Je bent een aanjager, je bent proactief, legt verbindingen en kunt mensen in beweging krijgen;
• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Je kunt zowel solistisch als in teamverband werken;
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie:

• Salaris – Conform cao Social Work, afhankelijk van ervaring en functie, in schaal 10 (bijv. € 3.935,- tot € 6.321,- o.b.v. 36 uur)
• Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
• Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
• Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button 'Solliciteer direct' Eerst meer weten? Neem dan contact op met Corporate recruiter Jeffrey Smits via Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.