Assistent filiaalmanager Julia's Den Haag Centraal

Jouw beschikbaarheid

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de horeca? Zoek niet verder, want wij hebben de perfecte functie voor jou bij Julia's op Den Haag Centraal station Als assistent krijg je de kans om deel uit te maken van ons dynamische team, waarbij je zowel in het weekend als doordeweeks werkt met flexibele uren tussen de 20 en 30 uur per week.

Wat maakt deze functie speciaal?

Leidinggevende ervaring: Zet een belangrijke stap in jouw loopbaan en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische werkomgeving

Jouw diensten: Je werkt flexibel, maar voornamelijk middag- en avonddiensten tussen 14:00 en 00:30 uur

Leren: Ondersteuning en begeleiding on the job om je te helpen groeien in je rol als assistent

Wat vragen wij van jou?

• Je bent minimaal 18 jaar
• Je beheerst de Nederlandse taal op B1 niveau
• Je hebt een enthousiaste houding en enige ervaring in leidinggeven
• Je voegt een compleet CV en motivatiebrief toe aan je sollicitatie

Ben jij klaar om een waardevolle en leerzame ervaring op te doen bij Julia's? We zien je sollicitatie graag tegemoet

Daarom wil je als assistent filiaalmanager bij NS werken

Reken als assistent-filiaalmanager van een Julia's op een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Bovendien krijg je ruime mogelijkheden om met opleidingen en trainingen aan je persoonlijke ontwikkeling te werken en de volgende stap in je loopbaan te zetten. Zoals die naar filiaalmanager.

Dit ga je doen als assistent filiaalmanager

Honderden reizigers komen dagelijks over de vloer bij de Julia's op het station. Ze weten vaak al ongeveer wat ze willen en hebben weinig tijd om hun bestelling te doen. Jij maakt samen met je team van 'even snel' een beleving met uitstekende service. Zodat bezoekers met een goed gevoel hun reis weer kunnen vervolgen.

Jij creëert in nauwe samenwerking met de filiaalmanager een inspirerende werkomgeving voor je team. En zorgt dat jouw winkel zowel vóór als achter de schermen op en top in orde is. Op de vloer geef jij het goede voorbeeld en motiveer jij je collega's om net dat beetje extra te geven. Daarnaast heb je een aantal administratieve taken. Denk aan voorraad- en geldbeheer, roosters opstellen en nieuwe collega's inwerken.

Samen met het team en de winkelmanager zorg dragen voor een optimale dienstverlening, is voor mij iedere keer een mooie uitdaging Zeker in de hectische omgeving van het station. (Irene, assistent winkelmanager)

Dit neem je mee

• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief
• Gastgericht werken is voor jou heel natuurlijk
• Je hebt al enige ervaring met het coachen/leidinggeven van een team binnen een winkel/horeca omgeving
• Je bent flexibel
• Je durft collega's aan te spreken
• Je spreekt Nederlands op B1 niveau

Dit bieden wij

• Een goed salaris (horeca cao schaal IV) tussen de €2.402 en €2.710 bruto per maand (o.b.v 38-urige werkweek & vanaf 20 jaar en ouder)
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract
• Alle ruimte jezelf te ontwikkelen in ons talent program
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Korting op je zorgverzekering
• Een stabiele werkgever met een pensioenregeling, cao en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

Wil je graag bij deze Julia's aan de slag doorloop dan de volgende stappen:

• Vul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid.
  
  Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging.
• Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen.
• Bij een positief selectiegesprek, wordt je door de manager telefonisch uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie.
• Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op Of stuur ons een bericht via WhatsApp op

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

---