Technisch Specialist

GVB Veren is volop in beweging: van dieselmotoren naar elektrische voortstuwing. Dit is jouw kans om een essentiële rol te spelen in het onderhoud en de innovatie van onze veerponten.

Dit ga je doen

Als Technisch Specialist ben jij de vraagbaak én probleemoplosser voor de meest complexe en zeldzame technische storingen aan onze ponten. Je bent met name gespecialiseerd in (bij voorkeur scheeps)elektrische installaties en systemen, en hebt een scherp oog voor storingen die niet standaard zijn of niet eerder zijn voorgekomen. Je onderzoekt en analyseert elektrische storingen tot op componentniveau en weet complexe oorzaken te herleiden door middel van metingen, schema-analyses en systematische foutdiagnose. Daarbij werk je met de meest uiteenlopende elektrische systemen.

Naast het verhelpen van acute problemen denk je proactief mee over structurele verbeteringen, zodat storingen in de toekomst kunnen worden voorkomen. Ook adviseer je collega's, ondersteun je bij revisies en werk je nauw samen met de technische dienst en externe partijen.

Kortom, jij bent de elektrotechnisch specialist die complexe storingen niet alleen oplost, maar ook begrijpt, documenteert en helpt voorkomen.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren technicus met passie voor techniek, innovatie en probleemoplossing. Dankzij jouw kennis en ervaring weet je snel de vinger op de zere plek te leggen. Veiligheid staat bij jou altijd voorop. Wat jij verder meebrengt:

• Een afgeronde technische opleiding op mbo-4- of hbo-niveau, bij voorkeur elektrotechniek of scheepswerktuigbouw.
• Minimaal 5 jaar ervaring als technicus binnen een vergelijkbaar vakgebied (maritiem, rail, automotive of werktuigbouw).
• Bekend met scheepsinstallaties, zoals pompen, lens en hydraulische installaties, elektrotechnische installaties, ICT systemen.
• Ervaring met het lezen en toepassen van technische tekeningen.
• Een geldig VCA-certificaat (of bereid dit te halen).

Dit krijg je van ons

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit krijg je van ons:

• Een salaris tussen € 3.066,- en € 4.307,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 8). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
• Een tekenbonus van € 1.500 netto (onder voorwaarden).
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

De ponten in Amsterdam brengen reizigers van Noord naar het Centrum over het IJ en terug. In Amsterdam zijn 7 veerverbindingen, waarvan er twee ook 's nachts varen. Verder verzorgt GVB ook de veerverbinding over het Noordzeekanaal bij Zaandam, Velsen en Assendelft. De afdeling Veren is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de veren en de kades, voor het plannen en uitvoeren van de dienstregeling.

Je komt terecht in een hecht, technisch team waar veiligheid, vakmanschap en collegialiteit hand in hand gaan. De sfeer? Praktisch, professioneel en betrokken met trots op wat we samen bereiken. Samen met monteurs, engineers en technisch beheer zorg je ervoor dat onze vloot van veren altijd vaarklaar is. Ben jij de technisch specialist die wij zoeken? Stap aan boord en vaar met ons mee

Waar je komt te werken

Ponthaven Aambeeldstraat KB Amsterdam

Over GVB als werkgever

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Sollicitatieproces

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Solliciteren

Klik op 'Solliciteer direct' en voeg je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een bevestiging per e-mail.

Beoordeling sollicitatie

Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.

Eerste gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment.

Vervolggesprek

Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB

---