Verpleegkundige/ggz-agoog | De Wederik

Verpleegkundige/ggz-agoog | De Wederik

Met jouw zorg en expertise als verpleegkundige/GGZ-agoog geef je mensen de kracht om weer grip te krijgen op hun leven.

Contractomvang
Salaris (fulltime)
Maak het verschil

Heb jij, net als wij, een hart voor de jeugd en krijg je energie van werken in crisissituaties? Dan is dit de baan voor jou We streven ernaar om in de komende periode de kinder- en jeugdpsychiatrische crisiszorg vanuit de Eenheid Kind en Jeugd op een toekomstbestendige manier en afgestemd op de behoeften van jongeren en gezinnen in onze regio vorm te geven. Jij speelt als agoog of verpleegkundige een cruciale rol in het creëren van een rustige omgeving van waaruit jongeren en hun gezin weer grip kunnen nemen over het dagelijkse leven, in nauwe samenwerking met een breder multidisciplinair team.

Wij zoeken:

• Iemand met een enthousiaste en positieve instelling.
• Een professional die overstijgend en out of the box kan denken.
• Iemand die flexibel en stressbestendig is, met humor en relativeringsvermogen.
• Een collega die communicatief vaardig is en openstaat voor het ontvangen én geven van feedback.
• Iemand die een goede balans kan vinden in het begeleiden van cliënten, waarbij eigenheid centraal staat.
• Een stabiele factor voor het team, die kan handelen in crisissituaties en op wie anderen kunnen bouwen.
• Iemand die het leuk vindt om samen te werken met het gehele systeem rondom de jongere (zoals ouders en verwijzers).
• Iemand die binnen het kader van een behandelplan en onder de verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar wilt bijdragen aan multidisciplinaire kinder- en jeugdpsychiatrische behandeling.

Jouw toekomstige werkplek en team

De Wederik wordt een vernieuwde crisisafdeling binnen de eenheid Kind- en Jeugdpsychiatrie. De afdeling biedt plaats aan maximaal acht jongeren van 12 tot 21 jaar. De opnames betreffen jongeren met (een vermoeden van) psychiatrische of ernstige psychosociale problematiek, vaak in complexe casussen met zowel internaliserende als externaliserende problematiek.

Er zijn zowel vrijwillige opnames als opnames met een juridisch kader (crisismaatregel of zorgmachtiging). De samenwerking met het systeem van de jongere, waaronder ouders en verwijzers, is essentieel — oudercontacten zijn dan ook onderdeel van het dagelijks werk.

Een verblijf binnen De Wederik is zo kort mogelijk. Tijdens een opname bewaak en coördineer jij het crisisbehandeltraject en draag je bij aan een veilig en stabiel leefklimaat.

De afdeling biedt 24-uurszorg met vroege, late en weekenddiensten. De nachtdiensten worden verzorgd door het nachtzorgteam.

Ons doel is een multidisciplinair, hecht team waarin humor, kwaliteit van zorg en oog voor elkaar centraal staan.

Jouw achtergrond

Jij…

• Hebt een agogische of verpleegkundige opleiding op hbo-niveau;
• Hebt bij voorkeur ervaring met werken op een crisisafdeling (niet vereist);
• Hebt affiniteit met de doelgroep en kennis van zowel psychiatrische als pedagogische vraagstukken;
• Bent bij voorkeur bekend met klinisch werken;
• Houdt van uitdaging en beschikt over reflectief vermogen in het werken met een complexe doelgroep.

Ons aanbod

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 50: minimaal € maximaal € 4579 op basis van 36 uur. Conform CAO GGZ per 1 december 2025.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega's een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Over GGzE

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties.

Vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Hanneke Deenen (teamleider) via

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 28 november 2025.

Indien wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---