Medewerker Interne Controle

Kom jij het auditteam versterken door je in te zetten voor de gemeente Dordrecht? Als Medewerker Interne Controle lever je een belangrijke bijdrage aan de sturing, beheersing & verantwoording van onze financiën.

Kom jij het auditteam versterken door je in te zetten voor de gemeente Dordrecht? Als Medewerker Interne Controle lever je een belangrijke bijdrage aan de sturing, beheersing & verantwoording van onze financiën.

Waar kom je te werken?
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

De Concernstaf adviseert en ondersteunt het bestuur en de Concerndirectie bij het realiseren van ambities en doelen. Dit is de plaats waar concernsturing centraal staat en waar uitdagingen tussen opgaven en lijn, en stad en regio, hanteerbaar worden gemaakt. De Concernstaf is ingesteld ten behoeve van strategische en bestuurlijke advisering, kaderstelling, monitoring en voor de goede werking van de organisatie als geheel.

Je gaat aan de slag vanuit het team Organisatie & Concerncontrol dat verantwoordelijk is voor de strategische advisering op het gebied van organisatiebesturing, financieel beheer, privacy en integriteit. Het team bestaat uit 20 medewerkers en omvat de disciplines organisatieadvies, kwaliteit en kaderstelling, business control en audits. Ook de Stadsjurist en de Functionarissen Gegevensbescherming vormen onderdeel van dit team.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Interne Controle draag je bij aan het versterken van de rechtmatigheid en de kwaliteit van de administratieve organisatie en interne controle binnen de Gemeente Dordrecht. Dit doe je samen met de directe collega's: een collega Medewerker Interne Controle, een Auditor en een Senior Auditor.

In deze rol ligt de nadruk op het uitvoeren van interne controles, het analyseren van processen en het signaleren van risico's. Je bespreekt bevindingen met betrokkenen en helpt hen bewust te worden van verbeterpunten, zodat de organisatie steeds beter binnen de gestelde kaders werkt.

De komende jaren staat het team voor de uitdaging om de auditfunctie verder te professionaliseren en door te ontwikkelen. Jij speelt hierin een belangrijke rol door vanuit de backoffice structuur en inzicht te bieden, en zo bij te dragen aan een organisatie die in control is.

Jouw taken gaan voornamelijk bestaan uit:

• Het aan de hand van controleplannen uitvoeren van audits van processen zoals inkopen en subsidies;
• Samen met jouw collega's ondersteunen van de proceseigenaren bij het beschrijven en verbeteren van hun processen, inclusief het beoordelen van de risico's en de beheersmaatregelen van de processen;
• Het (ondersteunen van je collega's bij het) beantwoorden van vragen van de accountant.

Wat neem je mee?
Je komt te werken in een team, waarin je wordt begeleid in jouw persoonlijke ontwikkeling. Met jouw goede sociale vaardigheden en enthousiasme weet je collega's mee te nemen in jouw vakgebied en zorg je ervoor dat ze graag met je samenwerken. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• MBO/HBO werk- en denkniveau, opleiding bij voorkeur in de richting van PDB, Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Je bent cijfermatig sterk en brengt een boekhoudkundig inzicht mee;
• Je bent nauwkeurig. De door jouw uitgevoerde werkzaamheden zijn duidelijk vastgelegd en onderbouwd met documenten;
• Je bent analytisch sterk, kunt helder communiceren en weet anderen mee te nemen in je standpunten en adviezen;
• Je werkt integer en neemt verantwoordelijkheid in je werk. Je weet om te gaan met weerstand en uiteenlopende belangen.

Wat bieden we jou?
Wij bieden je een mooie uitdagende baan voor 24-36 uur per week. In jouw nieuwe functie krijg je veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer. Verder mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.998,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten )), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• 201,6 vakantie-uren per jaar (bij fulltime werken);
• Maandelijkse opbouw van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) over je brutosalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of gebruiken voor zaken zoals extra verlofdagen, verduurzaming van je huis of een sportschoolabonnement;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• We bieden een reiskostenvergoeding voor kantoorwerk (100% vergoeding voor openbaar vervoer) en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
• Ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, opleidingen en trainingen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Je kunt tijdens de interne procedure tot uiterlijk 4 januari 2026 solliciteren.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via of verantwoordelijk adviseur Alicia Kong, bereikbaar op Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Simone Breure, Teamleider Organisatie & Concerncontrol, via

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem Acquisitie stellen we niet op prijs.