Adviseur Onderwijs en Kwaliteit

Vacature: 2 Adviseurs onderwijs en kwaliteit - Stichting SchoolBent u de juiste sollicitant voor deze functie? Ontdek het door het functieoverzicht hieronder te lezen.Ondersteunt met inzicht, inspireert in samenwerkingOver Stichting SchoolBekijk websiteStichting SchoolOver de organisatieStichting SchOOL bestuurt 21 openbare basisscholen in Lelystad, waaronder een school voor speciaal basisonderwijs en een school voor (voortgezet) speciaal onderwijs. Midden in een sterk groeiende, diverse en Randstedelijke omgeving werken wij dagelijks aan goed onderwijs voor ruim 5.000 leerlingen.Die groei en diversiteit vragen om meer dan alleen goed lesgeven: ze vragen om visie, samenwerken en stevige onderwijskwaliteit. Onze missie is helder: Samen laten wij je groeien. We geven leerlingen optimale startkansen voor de maatschappij van de toekomst en investeren gericht in de ontwikkeling van onze medewerkers.Binnen het stafbureau vervult de afdeling Onderwijs & Kwaliteit (O&K) een sleutelrol. De afdeling bestaat uit een manager O&K, een adviseur Jonge Kind en we zoeken nu twee adviseurs Onderwijs & Kwaliteit. Jij wordt dus onderdeel van een compact, deskundig team dat dicht op de scholen en de praktijk werkt.2 Adviseurs onderwijs en kwaliteitDe functieWil jij jouw expertise inzetten voor echt impactvol onderwijs?Binnen Stichting SchOOL werk je als adviseur Onderwijs & Kwaliteit aan beter onderwijs voor duizenden leerlingen. Je beweegt tussen scholen, beleid en praktijk, en geeft richting aan projecten die er morgen en over vijf jaar toe doen. Geen dag hetzelfde, maar wel iedere dag betekenisvol.Als adviseur Onderwijs & Kwaliteit werk je zichtbaar aan goed onderwijs in Lelystad. Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor directeuren en intern begeleiders en beweegt soepel tussen beleid en uitvoering. Samen met je collega verdeel je de scholen en kijk je welke thema's en ontwikkelopgaven prioriteit hebben. Je neemt deel aan externe netwerken en haalt actief kennis van buiten naar binnen.Je voert kwaliteitsgesprekken, analyseert opbrengsten en adviseert scholen bij audits en inspectiebezoeken. Je monitort de borging van passend onderwijs en geeft gevraagd en ongevraagd advies over ontwikkelkansen, subsidies en schoolverbetering.Tegelijkertijd werk je aan stichtingsbrede thema's. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen zoals curriculumvernieuwing, burgerschap of digitale geletterdheid naar praktische kaders, projecten en ondersteuning. Je initieert verbetertrajecten, levert input voor analyses en neemt een trekkende rol in bijvoorbeeld de vakgroep intern begeleiders.Je werkt nauw samen met de manager O&K en collega's binnen het stafbureau. Je rol is dynamisch. Soms diep analyserend, vaak adviserend en altijd met zicht op wat scholen echt nodig hebben om verder te komen.Jouw profielAnalyseren & richting gevenJij ziet wat er gebeurt achter de cijfers, de gesprekken en de dynamiek binnen scholen. Je kunt patronen herkennen en weet daar heldere lijnen in aan te brengen. Je vertaalt analyses naar keuzes, richting en praktische adviezen waar een school morgen mee verder kan. Je durft vragen te stellen die verdieping brengen en zet mensen aan het denken. Je bent niet alleen bezig met wat nu speelt, maar kijkt ook vooruit naar wat scholen straks nodig hebben. Daarmee geef je richting en bied je perspectief in veranderende contexten.Verbinding & ontwikkeling stimulerenJe bent iemand die anderen gemakkelijk meeneemt. Je bent zichtbaar, nieuwsgierig en benaderbaar. Je werkt vanuit vertrouwen en creëert ruimte voor anderen om te groeien. In gesprekken ben je scherp en warm. Je weet hoe je beweging in teams krijgt, zonder het eigenaarschap bij hen weg te nemen. Je sluit aan bij waar een school staat en helpt om vervolgstappen te zetten op een manier die past bij de context, de mensen en de ontwikkeling van het onderwijs.Je staat dicht bij directeuren, intern begeleiders en collega's binnen het stafbureau. Niet op afstand, maar echt in samenwerking. Zo help jij scholen verder en maak je structureel verschil in de kwaliteit die zij bieden aan leerlingen.Het aanbodJe krijgt een betekenisvolle rol waarin je echt zichtbaar verschil maakt voor leerlingen, scholen en teams. Je start met een dienstverband van 0,8 fte en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Vanuit de SchOOL-Academie kun je deelnemen aan trainingen, workshops en leerlijnen die aansluiten bij jouw expertise en groeiambitie.We geloven in balans: hybride werken is vanzelfsprekend mogelijk, waarbij je deels op scholen, deels op het stafbureau en soms vanuit huis werkt. Je komt terecht in een professioneel en warm team waar kennis delen, samenwerken en vakmanschap centraal staan.Je wordt ingeschaald volgens cao PO, schaal 11. Afhankelijk van je ervaring betekent dat een salaris tussen € 3.331 en € 5.862 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Daarmee krijg je niet alleen passende waardering, maar ook ruimte en vertrouwen om structureel bij te dragen aan de ontwikkeling van onze organisatie.De procedureDe werving- en selectieprocedure wordt begeleid door K+V. Je start met een eerste kennismakingsgesprek met K+V. Bij een positief gesprek volgt een vervolggesprek met verschillende collega's van Stichting SchOOL. In deze gesprekken nemen we de tijd om jou echt te leren kennen zowel als persoon als professional. We gaan in gesprek over de functie, jouw ervaring en ambities, en onderzoeken samen of er een mooie match is.Wanneer we beiden een goed gevoel hebben, volgt een laatste gesprek met de BAC en het bestuur. Tot slot bespreken we de arbeidsvoorwaarden en hopen we je van harte welkom te mogen heten binnen onze organisatie.PlanningTerugkoppeling op je sollicitatie: zo spoedig mogelijk na ontvangst van je sollicitatie.Gesprekken: de gesprekken met K+V vinden plaats na je sollicitatie. Op 12 januari hoor je of je wordt uitgenodigd voor de gesprekken bij Stichting SchOOL. Deze eerste en tweede gesprekken vinden plaats in de week van 19 januari.Afsluitend gesprek: in overleg te plannenGeïnteresseerd?Herken jij je in het profiel? We leren je graag kennen. Want jouw talent telt Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn jouw drijfveren? Dat bespreken we graag. Ben jij ook benieuwd naar ons? Dan zien wij graag jouw reactie uiterlijk 11 januari 2026 tegemoet. Dat kan door bij "solliciteer direct" jouw cv en motivatie te uploaden.Deze vacature is in behandeling bij Tamara Wijnja ( Natuurlijk is Tamara bereikbaar voor nadere informatie. xhsqlod Aan kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd om online de Quinn-managementrollenmeting in te vullen.