Senior Data Engineer

Wat ga je doen?Ligt uw cv klaar? Zo ja, en bent u ervan overtuigd dat dit de functie voor u is, zorg er dan voor dat u zo snel mogelijk solliciteert.Met jouw energie kan hetDe senior datamodelleur (V/M) engineer binnen BI Reporting, team Kobra, is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en beheren van datamodellen die de basis vormen voor betrouwbare en schaalbare rapportages. Deze rol is cruciaal in het ontsluiten van data uit diverse bronsystemen naar het Enexis Data Platform (EDP), met als doel het ondersteunen van besluitvorming, procesoptimalisatie en strategische KPI-monitoring.Zo ga jij deze uitdaging aanOntwerpen van logische en fysieke datamodellen die aansluiten op de informatiebehoefte van de business.Realiseren van stabiele, tijdige en consistente verladingen van data naar het EDWH. Werken in DevOps-teams met scrummasters, rapportontwikkelaars en business analisten om rapportages te realiseren en onderhouden. Begeleiden van het DIA-proces bij wijzigingen in rapportages of datastromen. Uitvoeren van tests, validaties en controles op datamodellen en rapportages vóór livegang.Functie-eisenZo pak jij het aanErvaring met SQL, Power BI, Snowflake en Matillion voor data-integratie en visualisatie.Begrip van datavault, dimensioneel modelleren en data lineage.Agile/SAFe: Werken in sprints, backlogbeheer, samenwerking met Product Owners en deelname aan PI-planningen. Rekening houden met security, audittrails en datakwaliteit bij het modelleren.Openstaan voor nieuwe technieken en innovaties.Team & cultuurJe zet je schouders eronder metKobra is het team voor ketenoverschrijdende rapportages. Voor heel Enexis, van Operations tot en met de Raad van Bestuur verzorgen we de achterliggende dataflows en datamodellen. De voor deze rapportages noodzakelijke data verladen we via Matillion in het Enexis Dataplatform (in SnowFlake).De rapportages maken we vooral in Power BI. Het team bestaat uit een goede mix van Enexis medewerkers en inhuur, data engineers. Zowel backend als Frontend werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team.We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:Salaris tussen € 4.059,- en € 5.799,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.463,- bruto per maand. Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden .Werk als Senior Data Engineer aan het energienetwerk van morgenBinnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marvin Kerdel, IT Recruiter, Goed om te wetenNa je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). xhsqlod Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.