Lead Project Engineer
Bewaar deze vacature en houd uw zoekopdracht georganiseerd
Maak een gratis account aan om vacatures op te slaan, waarschuwingen aan te maken en vanaf uw dashboard terug te keren naar deze vermelding.
Als u doorgaat, gaat u akkoord met onze Voorwaarden & Privacybeleid.
Je krijgt de kans om als Lead Project Engineer EIA een sleutelrol te vervullen binnen een snelgroeiende, duurzame scale-up in de biobased economie. In deze rol leid je de E&I- en automatiseringskant van de opschaling naar een commerciële productiefaciliteit en draag je verantwoordelijkheid voor ontwerp, uitvoering, inbedrijfstelling en overdracht. Je werkt vanaf Amsterdam en ondersteunt bovendien de bestaande demonstratie-installatie om kennis en documentatie te borgen. Dagelijks schakel je tussen engineering, aannemers en operatie, los je technische knelpunten op en begeleid je junior engineers. Dit is een hands-on functie waarin je processen en systemen vanaf de basis helpt inrichten en waar ruimte is om mee te groeien richting vervolgstappen van het project.
Functie-inhoud
- Leiden van voorbereiding, uitvoering en oplevering van E&I- en automatiseringsontwerpen voor de opschalingsprojecten.
- Coördineren en afstemmen van alle EIA-interfaces met andere disciplines en externe aannemers gedurende het project.
- Begeleiden van inbedrijfstelling en opschaling, inclusief oplossen van procesknelpunten samen met productie en engineering.
- Beheren van EIA-aspecten van de demonstratie-installatie, inclusief documentatie, SCADA and beheer van kritieke onderdelen.
Functie-eisen
- Minimaal tien jaar relevante ervaring met FEED en uitvoering, waaronder minstens vijf jaar als projectleider in engineering.
- HBO werk- en denkniveau in een E&I-gerelateerd vakgebied of aantoonbare gelijkwaardige ervaring en vakkennis.
- Grondige kennis van elektrische systemen, instrumentatie, besturingen en ervaring met uitvoering en inbedrijfstelling.
- Ervaring met contractvormen zoals FIDIC of UAV, sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Wij bieden
- Marktconform salaris met 8% vakantietoeslag en 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Deelname aan een Stock Appreciation Rights-programma en een pensioenregeling voor lange termijn betrokkenheid.
- Jaarlijks ontwikkelbudget van €750 en de mogelijkheid tot hybride werken, tot twee dagen per week thuis.
- Een hands-on rol in een ambitieuze, duurzame scale-up met doorgroeimogelijkheden richting vervolgprojecten en teams.