Docent Onderzoek

h3Wat ga je doen als Docent Onderzoek Innovatie (MANP) /h3 pAls docent Onderzoek Innovatie help je studenten van de master Advanced Nursing Practice om onderzoekend en innovatief te werken aan vraagstukken uit hun eigen beroepspraktijk. Je brengt jouw kennis en ervaring op het gebied van praktijkgericht onderzoek, implementatie en innovatie mee naar het onderwijs en helpt studenten om onderzoek te vertalen naar concrete verbeteringen in de zorg. /p pJe verzorgt onderwijs en begeleidt studenten bij verschillende onderdelen van hun leerproces. Je begeleidt bijvoorbeeld praktijkgericht onderzoek, Critical Appraisal of a Topic (CAT), implementatie en innovatie. Daarbij daag je studenten uit om kritisch te denken, onderzoeksresultaten te beoordelen en onderbouwde keuzes te maken voor hun eigen praktijk. /p h3Jouw werkzaamheden: /h3 ul liVerzorgen van onderwijs over CAT, praktijkgericht onderzoek, implementatie en innovatie; /li liBegeleiden van studenten bij het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek, waarin tevens de onderdelen CAT, onderzoeksvoorstel, mastertheses en implementatie
- en innovatievraagstukken centraal staan; /li liBeoordelen van toetsen en eindproducten en studenten voorzien van gerichte feedback; /li liAfstemmen met collega-docenten en onderwijscoördinatoren binnen het leergebied Onderzoek Innovatie; /li liBijdrage aan onderwijsontwikkeling. /li /ul h3Jouw werkplek /h3 pWelkom bij de faculteit Gezondheidszorg van Hogeschool Leiden. Hier leiden we, met zo'n 300 collega's, de circa 2.600 zorgprofessionals van morgen op. De faculteit Gezondheidszorg bestaat uit de bacheloropleidingen Verpleegkunde, Fysiotherapie en Vaktherapie, de masteropleidingen Advanced Nursing Practice, en Integrale Gezondheidsbevordering en Kenniscentrum VEER en het faculteitsteam ( een team van adviseurs, beleidsmedewerkers en ondersteuners die op vele vlakken de opleidingen en het kenniscentrum ondersteunen). In totaal werken er zo'n 300 collega’s bij de faculteit. /p pJe werkt binnen de masteropleiding Advanced Nursing Practice (MANP) van Hogeschool Leiden. Je maakt deel uit van een betrokken team, bestaande uit 25 docenten, een programmaleider, een managementondersteuner en een opleidingsmanager. De masteropleiding is ingedeeld in drie leergebieden: Rolontwikkeling Praktijkleren, Klinische Expertise en Onderzoek Innovatie. /p pWat dit team kenmerkt? Een sterke onderlinge verbinding, gedeeld eigenaarschap en een open, creatieve sfeer waarin ruimte is voor ideeën en vernieuwing. Iedereen werkt met hart voor het vak én voor de student. De lijnen zijn kort, je vindt elkaar makkelijk en er is veel bereidheid om elkaar te helpen. Op woensdag werkt het team fysiek op de hogeschool. /p pBenieuwd naar de opleiding? Klik hier voor meer informatie ( /p h3Wat we jou bieden als Docent Onderzoek Innovatie (MANP) /h3 pDeze functie biedt je de mogelijkheid om jouw expertise één dag per week in te zetten voor het opleiden van toekomstige verpleegkundig specialisten. Je werkt b8 uur per week op woensdag /b en kunt deze rol daardoor goed combineren met je huidige werkzaamheden. /p pHeb je al een dienstverband bij een zorgorganisatie of andere werkgever? Dan behoort bdetachering vanuit je huidige werkgever /b tot de mogelijkheden. We gaan hierover graag met je in gesprek. Daarnaast bieden we jou onder andere: /p ul lieen bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo); /li lieen dienstverband van 1 jaar voor 8 uur per week; /li litot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur; /li li45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar op basis van een fulltime aanstelling; /li lieen gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (deels betaald) ouderschapsverlof; /li li8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering; /li liafhankelijk van de woon-werkafstand een NS Businesscard of een reiskostenvergoeding; /li lidiverse cursussen via ons loopbaan
- en vitaliteitsplatform. /li /ul pWil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden. ( /p h3Over Hogeschool Leiden /h3 pBij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je verder te ontwikkelen als professional. Samen met studenten, collega’s en werkveldpartners bouwen we aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs. /p pWe streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. Als werkgever geloven we dat hoe inclusiever we zijn, des te beter we van betekenis kunnen zijn als kennisinstelling van en voor de regio. We streven er daarom naar de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die de Leidse regio rijk is weerspiegeld te zien in de personeelssamenstelling van onze hogeschool. /p pHogeschool Leiden: Gezien en gehoord. /p h3Wat je meebrengt als Docent Onderzoek Innovatie (MANP) /h3 pJe hebt een sterke inhoudelijke basis in onderzoek en i