Senior Recruitment Manager

ph3Vacaturebeschrijving /h3h3Wat je gaat doen /h3pAls Senior Recruitment Manager bij Start People kijk jij verder dan de vacature van vandaag. Jij ziet wat organisaties nodig hebben om morgen succesvol te zijn en vertaalt commerciële ambities naar een recruitmentstrategie die werkt. /ppVanaf het eerste gesprek met een nieuwe opdrachtgever zit jij aan tafel. Je duikt in de arbeidsmarkt, brengt doelgroepen in kaart en bepaalt samen met Sales welke aanpak het meeste resultaat oplevert. Staat de strategie? Dan blijf jij scherp. Je analyseert resultaten, ziet waar kansen liggen en stuurt bij waar nodig. /ppDaarbij zoek je continu naar verbetering. Hoe bereiken we de juiste kandidaten? Waar kunnen processen slimmer? En hoe zorgen we dat onze recruitmentteams blijven groeien? /ppSamen met Recruitment, Sales, Marketing, E-commerce en Operations verbind je strategie met de praktijk. Jij brengt ideeën én mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk in beweging komen. /ppHoe ziet jouw dag eruit? /ppDe ene dag werk je aan de recruitmentstrategie voor een grote opdrachtgever, de andere dag spar je met recruitmentmanagers over de ontwikkeling van hun teams. Je analyseert resultaten, vertaalt data naar concrete acties en kijkt continu naar mogelijkheden om processen te verbeteren. /ppJe schuift aan bij strategische overleggen, stemt campagnes af met Marketing en E-commerce en adviseert stakeholders over ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Daarbij houd je altijd oog voor één belangrijk doel: duurzame resultaten creëren voor klanten, kandidaten en collega's. /ppAan het einde van de dag heb je niet alleen gestuurd op cijfers, maar vooral gebouwd aan mensen, teams en de toekomst van recruitment. /ph3Wat we je bieden /h3ulliBruto maandsalaris tussen €5.000 en €5.800 op basis van een fulltime dienstverband. /liliAantrekkelijke kwartaalbonusregeling. /liliLeaseauto voor zakelijke reizen. /liliHybride werken met een netto thuiswerkvergoeding. /liliPersoonlijk budget van 6%, onder andere voor extra verlofdagen. /lili20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. /liliTijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. /liliEen functie voor 32 tot 40 uur per week. /liliReiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding. /liliFietsregeling en vitaliteitsregeling. /liliUitgebreide opleidings
- en ontwikkelmogelijkheden. /li /ulh3Functie-eisen /h3pWe zoeken een strategische Senior Recruitment Manager die teams inspireert en recruitmentprocessen optimaliseert. /ppDaarnaast breng je mee: /pulliEen afgeronde hbo
- of wo-opleiding. /liliMinimaal 8 jaar ervaring binnen recruitment, talent acquisition of arbeidsbemiddeling. /liliErvaring met het aansturen van recruitmentteams of recruitmentmanagers. /liliErvaring met recruitmentstrategie, forecasting en performanceverbetering. /liliSterke analytische vaardigheden. /liliVisie op de ontwikkelingen binnen recruitment en de arbeidsmarkt. /liliHet vermogen om mensen, processen en resultaten met elkaar te verbinden. /liliErvaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau. /liliBereidheid om regelmatig locaties binnen jouw regio te bezoeken. Voor deze rol ben je regelmatig aanwezig op onze locaties in Breda en Venlo. /li /ulh3Over het bedrijf /h3pBij Start People geloven we dat recruitment organisaties sterker maakt en mensen verder helpt. /ppAl sinds 1977 verbinden we mensen en werk met elkaar. Dat doen we met een sociaal hart, ondernemerschap en de overtuiging dat recruitment altijd beter kan. /ppDaarom investeren we in onze mensen, nieuwe technologie, arbeidsmarktkennis en innovatie. Niet omdat het hip is, maar omdat het ons helpt om kandidaten, collega's en opdrachtgevers iedere dag beter te ondersteunen. /ppAls Senior Recruitment Manager krijg je de kans om daarin richting te geven. Je werkt samen met collega's uit Recruitment, Sales, Marketing, E-commerce en Operations aan één gezamenlijke ambitie: recruitment slimmer organiseren en daarmee meer waarde creëren voor kandidaten, klanten én collega's. /ppHeb je nog vragen? Neem gerust contact op met Corporate Recruitment via We maken graag kennis met je. /ph3Salarisomschrijving /h3p€5000
- €5800 monthly /ph3Dienstverband: /h3h3Vaardigheden /h3ulliEr is geen minimale opleiding vereist /liliJe beheerst Nederlands /li /ul /p #J-18808-Ljbffr