Manager Turn Around

ppIn de rol van Turn Around Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van een Turnaround-project in Botlek, met een looptijd van een aantal weken en een budget van ongeveer 30 miljoen euro. Je taken omvatten: /ppstrongSafety /strong /pulliZorgen voor naleving van alle veiligheidsvoorschriften en wet
- en regelgeving. /liliErvoor zorgen dat personeel zich bewust is van en veilige werkwijzen toepast. /liliHet bevorderen van veiligheidsprogramma's en -gedrag. /li /ulpstrongTurnaround Management /strong /pulliBeheren, monitoren en sturen van turnaround-activiteiten, EHS, scope, risico's, veranderingen en middelen. /liliBeheren van werkvoorbereiding, op basis van duidelijke mijlpalen voor voltooiing, zorgen voor juiste scopebeheersing en tijdige bevriezing van correctieve en preventieve onderhoudswerkzaamheden. /liliCoördineren van de uitvoering van het facilitaire plan. /li /ulpstrongFunctional Excellence /strong /pulliVerantwoordelijk voor het implementeren van gestandaardiseerde werkprocessen en best practices. /liliImplementeren en gebruik van het BU-proces voor Turnarounds. /liliDeelnemen aan waardeverbeterende praktijken (peer reviews, waarde-engineering) en kennismanagement. /li /ulpstrongPeople Management /strong /pulliBijdragen aan werving, leiderschap, coaching en ontwikkeling van teamleden. /liliTeamleden verantwoordelijk houden voor resultaatlevering. /liliOutsourcing aan aangewezen derde partijen beveiligen en beheren wanneer dat nodig is. /li /ulpstrongContinuous Improvement /strong /pulliIdentificeren van kansen en suggesties voor verbetering in de efficiëntie en effectiviteit van Turnarounds. /li /ulpstrongRelationship Management /strong /p /ppstrongUren: /strongp40 /p /ppstrongDienstverband: /strongpvaste baan /p /ph3Over de werkgever /h3pstrongWat

wij bieden
/strongpKlaar voor een boeiende uitdaging als Turn Around Manager?

Wij bieden
niet alleen de kans om te werken voor vooraanstaande opdrachtgevers, maar we zijn ook toegewijd aan het ondersteunen van jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze beloningsstructuur is uiterst aantrekkelijk, en we staan altijd open voor gesprekken over hoe we jouw wensen en ambities kunnen realiseren. Hieronder hebben we enkele van onze voordelen op een rijtje gezet: /ppstrongWat bieden wij? /strong /pulliEen competitief bruto maandsalaris tussen €7.000,
- en €9.000,
- op basis van een fulltime dienstverband. /liliMogelijkheid tot zelfstandig ondernemerschap (zzp). /lili8,33% vakantiebijslag. /liliVakantiedagen volgens de cao. /liliMogelijkheid tot pensioenopbouw via Tecforce Professionals. /liliDe keuze tussen een leaseauto of een aantrekkelijke reiskostenvergoeding als onderdeel van ons mobiliteitsplan. /li /ul /ph3Vaardigheden /h3pulliEen technische bachelor
- of masteropleiding. /liliMinimaal 5 jaar ervaring in Turnarounds of Grote Kapitaalprojecten. /liliErvaring in Turnarounds en projecten met een waarde van meer dan 10 miljoen euro. /liliErvaring in People Management en Change Management. /li /ulpOok als je niet aan alle eisen voldoet, maar toch denkt de juiste kandidaat te zijn, nodigen we je uit om te solliciteren /p /pulliBij voorkeur beheers je Nederlands /li /ulh3Opleiding /h3pwo /ph3Wat

wij bieden
/h3pstrongSalaris: /strongp€7.000,
- tot €9.000,
- /p /ppstrongContract: /strongpvaste baan /p /ppvast /p #J-18808-Ljbffr