Recruiter Automotive
Bewaar deze vacature en houd uw zoekopdracht georganiseerd
Maak een gratis account aan om vacatures op te slaan, waarschuwingen aan te maken en vanaf uw dashboard terug te keren naar deze vermelding.
Als u doorgaat, gaat u akkoord met onze Voorwaarden & Privacybeleid.
Recruiter Automotive – Groei mee met YERDe positieWil jij winnen? Bij YER stap je in een team dat groeit, knalt en samen successen viert. Met 20% groei dit jaar en op dit moment ruim 3.000 werkenden liggen de kansen voor het oprapen. Ons dedicated Automotive team is compact en zeer ervaren, en bedient zo'n 100 professionals bij opdrachtgevers als DAF, John Deere, Bosch en TNO. Er zijn genoeg vacatures en we willen door: jij bent de versterking die we zoeken.
Als Recruiter Automotive werf jij hoger opgeleiden in een internationale markt die verschuift naar duurzame elektrificatie, software en AI. Je kandidaten hebben 0 tot 20 jaar ervaring en zitten vaak bij concurrenten, dus actief zoeken en echt een relatie opbouwen maken het verschil. Je wordt dagelijks begeleid door een ervaren recruiter uit het team.
Je zoekt en beheert kandidaten op LinkedIn en in onze database;Je werft via referrals, beurzen en de telefoon;Je begeleidt het proces van eerste gesprek tot aanbod;Je komt afspraken na en bouwt langdurige relaties op met kandidaten.
Over het bedrijfSinds 1987 is YER aanjager van ambities in iedere carrièrefase. YER is een internationaal bureau voor werving & selectie en detachering, gericht op professionals met een bachelor-, master
- of PhD-titel, met vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Portugal en de Verenigde Staten. Met ruim 3.000 werkenden in Nederland en 20% groei dit jaar zijn we volop in beweging, en die groei zetten we graag samen met jou voort.
Bij YER geloven we in vrijheid, ondernemerschap en samenwerken. We dagen de status quo uit, vallen op met onze ondernemende mindset en verbinden talent met organisaties om ambities in beweging te brengen.
Wat breng jij1 tot 3 jaar ervaring; je bouwt bij ons gedegen kennis op;Minimaal een afgeronde hbo-opleiding; een technische achtergrond is een pre;Je bent nieuwsgierig en automotive-minded;Je bent een rustige teamplayer die kandidaten weet te binden en waar nodig ook stevig kan zijn;Je bent volledig gericht op recruitment;Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels.