Area Manager Hospitality Randstad

Bij CCS Cleaning draait het niet alleen om wat we doen, maar vooral om hoe we het doen.

Overweegt u te solliciteren op deze baan? Wacht niet langer, scroll naar beneden en solliciteer zo snel mogelijk om deze kans niet te missen.

Als familiebedrijf staan we voor elkaar klaar, denken we in lange termijn en bouwen we aan duurzame relaties — met onze mensen én met onze opdrachtgevers. We werken niet vóór klanten, maar mét hen. En we geloven dat goed zorgen voor onze medewerkers de basis is voor alles wat we neerzetten.

Dat voel je in de samenwerking, in de teams en in de resultaten.

Voor de regio Randstad zoeken wij een Area Manager Hospitality die daar een sleutelrol in wil spelen.

CCS Cleaning is misschien niet het grootste en bekendste schoonmaakbedrijf van Nederland. Maar dat is ook precies de kracht.

Een familiebedrijf, dat al 60 jaar bestaat en nog steeds in handen is van de familie Cullen. Actief in 8 Europese landen en partner van grote internationale Retail organisaties, officenetwerken en industrieën. Daarnaast heeft CCS Cleaning de afgelopen jaren een sterke positie opgebouwd binnen de hospitalitysector, met een mooie en groeiende portefeuille aan hotelklanten.

De ambitie is helder: die positie verder uitbouwen.

Geen snelle overnames. Geen opgeblazen groeiplannen. Wel doordachte, organische groei met aandacht voor mensen.

Voor de Randstad, voornamelijk Amsterdam, Rotterdam en Den Haag, zoeken wij een Area Manager Hospitality die wil bouwen.

Je bent verantwoordelijk voor circa 150 medewerkers en ongeveer 10 opdrachtgevers, voornamelijk binnen hotels. Jij zorgt dat alles klopt — van kwaliteit en gastbeleving tot teamdynamiek en klantrelaties.

Geen rol waarin je de boel draaiende houdt, maar een rol waarin je ‘verder’ brengt. Je helpt CCS Cleaning te groeien binnen hospitality en speelt daarin een zichtbare en bepalende rol.

• Aansturen en ontwikkelen van teams op meerdere locaties
• Bewaken en verbeteren van kwaliteit en gastbeleving
• Zorgen voor een sterke en positieve werksfeer
• Sturen op KPI’s en resultaten
• Overleggen met opdrachtgevers op operationeel en tactisch niveau
• Signaleren en benutten van commerciële kansen (cross- en up-selling)
• Relaties opbouwen en onderhouden
• Standby zijn bij calamiteiten (af en toe in het weekend)

Wie jij bent

Je kent de hospitalitywereld (hotelomgeving) en begrijpt hoe belangrijk schoonmaak daarin is voor de totale gastbeleving.

• HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding (bijv. facility, hospitality of dienstverlening)
• Ervaring met het aansturen van teams en het werken in een operationele omgeving
• Sterk in het verbinden van mensen én het realiseren van resultaat
• Een goede, meedenkende en gelijkwaardige gesprekspartner voor opdrachtgevers

Maar belangrijker:

• Je snapt dat goed werkgeverschap geen loze belofte is.
• Je weet teams mee te nemen, ook als het uitdagend wordt.
• Je houdt overzicht zonder afstand te creëren.
• Salaris tussen €3.324,- en €4.748,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur) afhankelijk van ervaring
• Auto van de zaak
• Laptop en telefoon
• Eindejaarsuitkering van 5%

Waarom dit anders is

Wat CCS Cleaning onderscheidt, zit niet in mooie woorden, maar in hoe er dagelijks wordt gewerkt. Zichtbaar in keuzes, samenwerking en de kwaliteit die we leveren bij onze opdrachtgevers — als gelijkwaardige sparringpartner in het behalen van hun doelen.

• Oprechte aandacht voor medewerkers, met focus op welzijn, bestaanszekerheid en stabiliteit
• Verantwoordelijkheid voor optimale schoonmaakkwaliteit bij opdrachtgevers
• Samenwerken als gelijkwaardige partner, gericht op resultaat
• Een platte organisatie met korte communicatielijnen
• Ruimte voor zelfstandigheid en eigenaarschap

Hier maak je geen onderdeel uit van een log systeem, maar bouw je actief mee. Aan teams, relaties en de verdere groei van CCS Cleaning binnen hospitality.

Stuur me een bericht of reageer direct. Ik vertel je graag meer over de rol en waarom dit een plek is waar je echt het verschil kunt maken. Als je meer informatie wilt over deze rol dan kun je contact opnemen met Chris van Heuveln, Corporate Recruiter CCS Cleaning. Hij bereikbaar telefonisch op het nummer ( of via e-mail:

Voor deze rol moet je woonachtig zijn in Nederland en de Nederlandse taal kunnen lezen en schrijven. xgiwjmb Daarnaast is het spreken van de Engelse taal zeer wenselijk