Vertrouwensarts

Medische signalen wegen bij vermoedens van geweld of mishandeling: als vertrouwensarts geef jij richting aan zorgvuldige besluitvorming. Jouw nieuwe baan Meldingen over huiselijk geweld en kindermishandeling vragen om een arts die rustig blijft kijken, luisteren en wegen. Jij beoordeelt medische signalen, analyseert informatie uit dossiers en helpt collega’s om tot een zorgvuldig plan van aanpak te komen. Je verifieert medische gegevens en vertrouwelijke informatie uit meldingen. Waar nodig voer je topteenonderzoek bij kinderen uit. Ook adviseer je collega’s bij casuïstiek en sluit je aan bij gesprekken met cliënten wanneer jouw medische blik nodig is. Contact met medische en hulpverlenende instanties hoort bij jouw werk. Je verwijst naar externe specialisten wanneer dat beter past bij de situatie. Daarnaast geef je advies en voorlichting aan professionals en burgers over medische aspecten van huiselijk geweld en kindermishandeling. Ben je basisarts en wil je dit vakgebied verder leren kennen? Ook dan ben je welkom. De opleiding tot vertrouwensarts wordt naar verwachting georganiseerd vanaf september 2027. Jouw nieuwe werkplek Rondom elke melding komen medische, sociale en juridische vragen bij elkaar. Jij werkt samen met collega’s die meldingen beoordelen, plannen van aanpak maken en contact onderhouden met cliënten en ketenpartners. De casuïstiek raakt gezinnen, kinderen en volwassenen in afhankelijke relaties. Dat vraagt om zorgvuldigheid, stevige afwegingen en taal die voor collega’s én betrokkenen duidelijk is. Jij brengt medische informatie terug tot wat nodig is voor een goed onderbouwd oordeel.

Om te solliciteren, leest u eenvoudig de volgende functieomschrijving door en zorgt u ervoor dat u relevante documenten bijvoegt.

Na een eerste inwerkperiode is deels thuiswerken in overleg mogelijk. Voor geregistreerde artsen kan deelname aan de 24‑uur bereikbaarheidsdienst onderdeel worden van het werk.

Wat breng je mee?

• Afgeronde master geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
• Affiniteit met huiselijk geweld, kindermishandeling en geweld in afhankelijkheidsrelaties.
• Vermogen om medische informatie zorgvuldig te analyseren en te vertalen naar een onderbouwd oordeel.
• Bereidheid om zelfstandig beslissingen te nemen en samen te werken met collega’s en ketenpartners.
• Heldere communicatie, ook wanneer gesprekken gevoelig of complex zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze opdracht werk je 24 tot 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract voor 1 jaar, met de intentie om langdurig samen te werken.

Persoonlijke begeleiding: Je krijgt een vaste contactpersoon die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden: Er geldt een gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket ten opzichte van collega's met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Voor basisartsen bedraagt het salaris minimaal €4.520 en maximaal €6.422 bruto per maand volgens schaal 11, op basis van een 36‑urige werkweek. Ben je geregistreerd vertrouwensarts? Dan geldt schaal 12, met een salaris van minimaal €5.369 en maximaal €7.253 bruto per maand. Voor geregistreerde vertrouwensartsen geldt tijdelijk een arbeidsmarkttoelage van 10%. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao SGO. Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,05%, met onder meer vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Daarnaast draagt de werkgever ongeveer 70% bij aan je ABP‑pensioenpremie. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt.

Deels thuiswerken

Afhankelijk van de functie en na een eerste inwerkperiode kun je in overleg deels thuiswerken. Daarbij horen hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen

Dankzij het ABU‑lidmaatschap en de SNA‑certificering zijn kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap goed geregeld.

Ontwikkeling op jouw manier

Van sparren met je contactpersoon tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Ook kun je deelnemen aan een intern vitaliteitsprogramma met workshops, sportieve activiteiten, een vitaliteitstraject en loopbaanadvies.

Extra’s naast je werk

Je kunt deelnemen aan de personeelsvereniging, met kortingen op theater, concerten, parken en andere uitjes.

Maatschappelijke betrokkenheid

Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. xgiwjmb Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.