Informatie Analist

Zonder geavanceerde informatietechnologie is het Openbaar Ministerie (OM) nergens. Want stel je voor dat een Officier van Justitie niet kan inloggen, waardoor een zitting moet worden opgeschort. Of dat er een storing is in de DNA-database, nét als we een dader willen identificeren. Binnen het OM is het domein IV volop in ontwikkeling. Het bouwt o.a. aan een toekomstbestendige IT-infrastructuur en aan nieuwe applicaties voor het OM. Het zet daarbij de stap van een incident-gedreven organisatie naar een proactieve en proces-gedreven organisatie met een hoge kwaliteit dienstverlening.

Lees de informatie in deze vacature zorgvuldig door om precies te begrijpen wat er van potentiële kandidaten wordt verwacht.

Wat ga je doen?

Als informatie-analist ga jij samen met IV vraag en de business aan de slag om de bedrijfsprocessen en de informatiebehoefte te analyseren, je inventariseert de requirements en vertaalt die naar user stories. Daarnaast stel je aanvullende functionele specificaties op die passen binnen de gestelde architectuurkaders en beoordeel je functionele- en technische ontwerpen. Je maakt impact analyses van wijzigingen op informatiesystemen en adviseert hierover. Je hebt richting de product owner een mening over de business value van wijzigingen en richting de Agile ontwikkelteams ben je het aanspreekpunt. Daarnaast denk je pro-actief mee over een project-start-architectuur.

Wie ben jij?

Je beschikt over een afgeronde hbo-/wo-opleiding, aangevuld met training/ervaring op het vlak van informatieanalysemethoden- en technieken en/of functioneel ontwerpen. Daarnaast ben je bekend met de Agile/Scrum manier van het werken en kun je goed met je team en met de Product Owner samenwerken. Je gaat onderdeel uitmaken van een multidisciplinair DevOps-team dat zich richt op alle ins & outs van meerdere informatiesystemen.

De scope van de teams kan zeer uitgebreid zijn, van functioneel tot technisch en de complexiteit van het landschap zorgt er voor dat je het beste uit jezelf moet halen. Je vertaalt functionele wensen naar requirements gaat samen met je team de details uitwerken en ontwikkelen. Je vindt het leuk om te werken in een bestuurlijke en complexe omgeving, waarbij je snel wegwijs bent en ook snel kan schakelen tussen strategie en uitvoering, waarbij je ook makkelijk de vertaalslag maakt.

Bovenal ben je in staat draagvlak te creëren voor (ook door jezelf) voorgestelde technische oplossingen door deze om te zetten in gewone taal en je deinst niet terug voor het presenteren van cases, geven van workshops en afnemen van interviews. Als persoon ben je analytisch en methodisch ingesteld en ben je een echte teamspeler. Daarnaast herken je jezelf in de termen doorzetter, integer en weet je goed om te gaan met weerstand. Je weet de juiste vragen te stellen om alle informatie boven tafel te krijgen en bent daarin doortastend.

Naast bovenstaande punten, zijn er ook een aantal competenties die wij van groot belang achten voor deze functie. Te weten; Analyseren: analyseren doe je door de juiste informatie te verzamelen en door rekening te houden met verschillende invalshoeken. Soms is de vraagstelling duidelijk en soms moet je een change stap voor stap analyseren en grondig en uitgebreid te werk gaan. Soms vergt dat verwerken van veel informatie en op een rijtje zetten van de verschillende invalshoeken en de knelpunten signaleren en adresseren en oplossen.

Luisteren: vaak is een change of nieuwe wetgeving zo complex dat je moet doorvragen om te begrijpen wat er bedoeld wordt en om goed op een rijtje te krijgen wat de verandering moet zijn. Het is aan jou als informatie-analist om de vragen te stellen die het issue duidelijk maken.

Overtuigingskracht: je team overtuigen doe je niet door je zin door te drijven, maar door de juiste argumenten te verzamelen en te presenteren zodat je daar met je team over in gesprek kunt gaan en samen de juiste keuze(s) kunt maken.

Resultaatgerichtheid: als eenmaal een doel is vastgesteld en je hebt je als team aan het resultaat gecommitteerd ga je daar samen voor. Het eindresultaat levert de meeste waarde op voor de aanvrager/opdrachtgever en samen werk je toe naar het eindresultaat en zorg je er voor dat je je zo min mogelijk laat afleiden.

Leervermogen: nieuwe veranderingen vragen om nieuwe kennis en soms tot nieuwe vaardigheden. Je leert van elkaar en je helpt elkaar om te leren en om de veranderingen samen op te pakken.

Wat verwachten we van jou?

Als Informatie Analist ben je o.a. verantwoordelijk voor het analyseren van informatiebehoeften en vertaal je deze naar concrete IT-oplossingen. Je werkt nauw samen met diverse business stakeholders, jouw agile team en de collega's bij het OM om processen te begrijpen en zorgt ervoor dat systemen en data optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie. Verbeteren is een continue proces.

Daarom blijven we groeien en ontwikkelen, zowel op techni