Data analist

Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van eerlijkheid en transparantie voor burgers? Bij Toeslagen maken we beslissingen op basis van data en als Data Analist bij Data Analyse Toeslagen (DAT) ben jij de spil in dit proces. Jouw analyses zorgen ervoor dat miljoenen huishoudens krijgen waar zij recht op hebben en weten waar ze aan toe zijn. Werk samen met een toegewijd team van specialisten, blijf continu leren en ontwikkel jezelf verder in een dynamische omgeving waar jouw expertise het verschil maakt. Klaar om impact te maken? Lees hieronder meer om te kijken of jij wellicht diegene bent voor ons en wij het team voor jou

De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.

Dit doe je bij Toeslagen

In onze organisatie ondersteunen we belangrijke keuzes en beleidsvorming met data. Ook creëren we directe impact met data door deze in te zetten in diverse acties richting de burger. Als data analist ben jij verantwoordelijk voor het verstrekken van inzichten in de vorm van rapportages, dashboards en eenmalige analyses. Daardoor krijgen burgers waar zij recht op hebben en weten zij waar zij aan toe zijn.

Jij integreert de in- en externe ontwikkelingen op het gebied van data-analyse en wetgeving in complexe en gevoelige opdrachten. Je bent je bewust van de impact van jouw producten op de burger en houdt daarbij menselijke maat, mensenrechten, mogelijke bias in je achterhoofd. Steeds weer zorgen jouw analyses ervoor dat we beslissingen kunnen onderbouwen met data en de burger krijgt waar hij recht op heeft.

Je komt te werken in een team van zes collega’s dat continu kennis en inzichten vergaart over burgers, processen en producten en deze omzet in concrete verbeteringen. Samen met je team werk je op Agile wijze en verbeter je continu. Bestaande producten worden voortdurend geoptimaliseerd of aangepast aan nieuwe wensen van de opdrachtgever. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de business. De kwaliteit van de producten waarborg je door afstemming en de naleving van onze richtlijnen en standaarden.

Naast de opleidingen en werkervaring die jij meebrengt, leiden we je een deel intern op. Je krijgt diverse (data) opleidingen aangeboden om ervoor te zorgen dat je kennis opdoet van Dienst Toeslagen, onze kaders, code- en analytics-standaarden.

Een bijzondere baan, omdat...

• 
  
• je bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken, zodat mensen kunnen meedoen in de maatschappij;
  
• je voortdurend de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen;
  
• Dienst Toeslagen de komende jaren sterk in ontwikkeling is en je graag een bijdrage hieraan wil leveren;
  
• je samenwerkt met bevlogen collega’s vanuit huis, op kantoor en soms onderweg;
  
• je werkt in een omgeving waarin de burger centraal staat en iedereen doordrongen is van het belang van duidelijke en begrijpelijke informatie;
  
• je positief kunt bijdragen aan de beeldvorming van Dienst Toeslagen.
  

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

We nemen ons werk serieus, omdat ons werk impact heeft op de burger. Daarnaast is er heel veel ruimte voor werkplezier. Voor wie dat leuk vindt kun je samen wandelen of lunchen, is er een paar keer per jaar een pubquiz, doen we af en toe een bordspellenavond en vieren we successen. Collega’s staan altijd voor je klaar als je vragen hebt of hulp nodig hebt. Ik werk met veel plezier bij Toeslagen.” Laura Wijnhold, data analist Dienst Toeslagen

• 
  
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden beh