Montage Mederweker

2 maanden geleden


Leerdam, Nederland Olympia Voltijd
Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf houdt zich al 147 jaar bezig met het aanleggen en onderhouden van wegen, bruggen, tunnels en havens door heel Nederland. Het hoofdkantoor is gevestigd in de omgeving van Leerdam, waar zich ook een grote loods bevindt. Je komt te werken in een ploeg van ongeveer drie collega’s, ieder met ruime ervaring in de branche en een passie voor hard werken.

Functieomschrijving

Voor een mooi bedrijf dat zich bezighoudt met de veiligheid van onze wegen, zijn we op zoek naar gemotiveerde montagemedewerkers. Als montagemedewerker ben je verantwoordelijk voor het plaatsen, repareren en vervangen van geleiderails (vangrails). Dit werk omvat:

  • Het uitleggen van de rails langs de weg;
  • Het slaan van palen in de grond met behulp van een heiset;
  • Het monteren van rails op de palen.

Soms kunnen de werkzaamheden niet overdag worden uitgevoerd, waardoor je 's avonds, 's nachts of in het weekend aan de slag moet. Dit zorgt echter voor een mooie extra toeslag Omdat iedere weg anders is, zal dit werk je nooit vervelen.

Functie-eisen

Als montagemedewerker is het belangrijk dat je graag buiten werkt en van aanpakken weet. Ervaring is niet nodig; je collega’s leren je graag alle kneepjes van het vak Wel is het belangrijk dat je:

  • In het bezit bent van een VCA-certificaat of bereid bent dit te behalen;
  • In het bezit bent van een B-rijbewijs of in de directe omgeving van Leerdam woont;
  • In het Nederlands kunt communiceren met collega’s;
  • Bereid bent om over te werken of in het weekend en de nachten te werken.

Bij voorkeur ben je woonachtig in de omgeving van Utrecht, Zeist, Nieuwegein, Tiel en Gorinchem

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een baan voor de langere termijn bij een prachtig dynamisch bedrijf. Hoewel je start op uitzendbasis, is er zeker een kans op een vast contract bij de opdrachtgever Verder bieden wij:

  • Een bruto uurloon tussen de €16,56 en €18,59 per uur (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
  • Opbouw van pensioen en vakantiegeld;
  • Onregelmatigheidstoeslag;
  • Een fulltime baan;
  • Diverse doorgroeimogelijkheden;
  • Bedrijfskleding;
  • Mogelijkheid tot vast dienstverband.