Regiomanager acquisitie

Functietitel

Functieomschrijving

Maak het mee

Als een echte pionier verzilver jij nieuwe kansen voor gebiedsontwikkeling in de regio Midden. Je combineert jouw creativiteit met een sterk zakelijk inzicht om de basis te leggen voor unieke, duurzame woon- en leefomgevingen. Met veel vrijheid binnen het acquisitieplan initieer je projecten die het gezicht van de regio kunnen versterken.

Dit ga je doen:

Netwerken en kansen spotten. Je gaat veel op pad om ontwikkelingsplekken te ontdekken en relaties te bouwen met potentiële partners zoals gemeentes, corporaties en andere ontwikkelaars.

Actief benaderen van locatie-eigenaren. Je onderhandelt ook over mogelijke aankopen.

Samenwerkingen initiëren. Je zoekt actief naar kansen voor samenwerkingen binnen en buiten de regio, en betrekt belangrijke spelers zoals architecten om de plannen vorm te geven.

Ontwikkelen van businesscases. Je werkt samen met andere ontwikkelaars en stakeholders om robuuste businesscases op te stellen voor binnenstedelijke en landelijke herstructureringslocaties.

Komt het tot een tender? Dan stuur jij als tendermanager ons team aan om de opdracht in de wacht te slepen.

Acquisitieoverleggen met het MT van onze regionale vestiging in Amersfoort en afstemming met de andere regio’s van Vastgoed. Je geeft updates én hoort over nieuwe leads.

Succesvolle acquisitie? Dan zorg je voor een warme overdracht naar het projectteam.

Samen zijn we één

Van Utrecht tot Leusden en van IJsselstein tot Zutphen: overal in de regio Midden kom je mensen uit ons 30-koppige team tegen. Allemaal met dezelfde positieve instelling: open, sociaal en altijd op zoek naar verbinding met de (lokale) samenleving. Tegelijkertijd investeren we in manieren om slimmer en toekomstbestendig te bouwen. Kortom: een perfecte plek om als acquisitiemanager te groeien én impact te maken.

Dit bieden wij jou

Een vast contract.

Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.

De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.

Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.

Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé.

Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.

Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Een praatje hier, een koffietje daar: jij netwerkt er graag op los. Altijd met een doel, of je nu een samenwerking wilt versterken of een fantastische locatie op het oog hebt. Het ondernemen zit in jou. Je hebt de drive om dingen te laten lukken, ook als daar wat creativiteit voor nodig is. Focus aanbrengen kun je ook. Jouw standvastigheid helpt je om te weten wanneer je een kans moet laten lopen of juist moet grijpen, vooral in een competitieve regio zoals rond Utrecht. Je handelt krachtig een doortastend, maar bent ook in staat om te verbinden en zo je netwerk te onderhouden en uit te breiden.

Verder heb je:

Hbo- of wo-niveau. Relevante richtingen zijn bijvoorbeeld (steden)bouwkunde, vastgoedeconomie of bedrijfskunde. Maar ook met een andere relevante achtergrond ben je van harte welkom.

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de beginfase van project- en/of gebiedsontwikkeling, idealiter als commercieel manager, acquisitiemanager of salesmanager.

Goede skills op het gebied van vastgoedrekenen.

Collega spreken?