![Flexintens](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Projectleider onderwijshuisvesting
1 week geleden
Projectleider onderwijshuisvesting
Provincie
Noord-Brabant
Branche
Lokale overheid
Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Detachering Interim
Plaats
Kloosterstraat 2-8, Roosendaal
Gepubliceerd op
25-06-2024
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Roosendaal is FlexIntens op zoek naar een Projectleider onderwijshuisvesting voor 32 uur per week.
Projectleider onderwijshuisvesting Onze visie op het vormen van Kindcentra en ons Integraal Huisvestingsplan voor primair- en speciaal onderwijs stelt ons de komende jaren voor een uitdagende opgave. We gaan vanuit een meerjarig programma, samen met schoolbesturen en maatschappelijke partners veel schoolgebouwen beleidsrijk verbeteren, renoveren en vernieuwen. Dat doen we in een dynamische omgeving waar ook andere belangen en ambities van de gemeente in verenigd moeten worden op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen. Voor elk aan te pakken schoollocatie wordt gewerkt vanuit een projectorganisatie. Veelal zijn de schoolbesturen bouwheer, maar in enkele gevallen ligt dat bij de gemeente. We zijn op zoek naar iemand die graag samenwerkt en de spil is in het realiseren van onze opgave.
Groep Jeugdbeleid
De functie van Projectleider Onderwijshuisvesting is ondergebracht in de groep Jeugdbeleid. Het team bestaat uit ca. 10 verschillende adviseurs op het gebied van jeugd(hulp), onderwijsbeleid en onderwijshuisvesting. Uiteraard werk je in je dagdagelijkse rol ook nauw samen met onder andere collega’s van het ruimtelijk domein.
Wat ga je doen?
Je bent als Projectleider Onderwijshuisvesting samen met de collega’s Advies onderwijshuisvesting en Beheer onderwijshuisvesting verantwoordelijk voor de realisatie van ons meerjarig programma om schoolgebouwen in onze gemeente beleidsrijk te verbeteren, renoveren en vernieuwen.
Functie eisen Minimaal een afgeronde hbo opleiding toegespitst op het vakgebied; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/ projectmanager op het gebied van onderwijshuisvesting; Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2024 voor 32 uur per week. Wensen
Aantoonbare werkervaring als projectleider/ projectmanager op het gevraagde vakgebied en functieniveau bij een gemeente of schoolbestuur; Aantoonbare werkervaring en inhoudelijke kennis van vastgoed, duurzaamheid, vastgoedexploitatie en/ of contractbeheer; Analytisch inzicht met betrekking tot gemeentelijke financiën in brede zin; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt kennis en ervaring met onderhandelingsgesprekken met opdrachtnemers en schoolbesturen; Je kunt zelfstandig op basis van genomen besluiten concrete acties uitzetten richting intern en extern betrokken partijen; Je beschikt over een goede dosis bestuurlijke sensitiviteit en kunt schakelen tussen diverse niveaus en disciplines (afdelingen, teams) binnen de gemeentelijke organisatie; Je bent praktisch ingesteld, je kan goed plannen en weet het overzicht te behouden; Je kunt goed samenwerken, neemt initiatieven en beschikt over voldoende overtuigingskracht.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het werkterrein (blijkt uit CV) De kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding toegespitst op het betreffende vakgebied (blijkt uit CV) Kandidaat is uiterlijk beschikbaar per 1 september 2024 voor 32 uur per weekWensen:
De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring en inhoudelijke kennis van vastgoed, duurzaamheid, vastgoedexploitatie en/ of contractbeheer (blijkt uit CV) De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als projectleider/ projectmanager op het gevraagde vakgebied en functieniveau bij een gemeente of schoolbestuur (blijkt uit CV)
Competenties
Analytisch vermogen Communicatief vaardig Proactief en initiatiefrijk Samenwerken Verbindend / bruggenbouwer
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-07-2024 om 9:00.
Gewenst aantal uren
32 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
-
Projectleider onderwijshuisvesting
2 weken geleden
Roosendaal, Nederland Flexintens VoltijdReageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-07-2024 om 9:00.FunctiebeschrijvingVoor de Gemeente Roosendaal is FlexIntens op zoek naar een Projectleider onderwijshuisvesting voor 32 uur per week.Projectleider onderwijshuisvesting Onze visie op het vormen van Kindcentra en ons Integraal Huisvestingsplan voor primair- en speciaal onderwijs stelt ons de...
-
Projectleider Onderwijshuisvesting
1 week geleden
Roosendaal, Nederland Gemeente Roosendaal VoltijdDe functieOnze visie op het vormen van Kindcentra en ons Integraal Huisvestingsplan voor primair- en speciaal onderwijs stelt ons de komende jaren voor een uitdagende opgave. We gaan vanuit een meerjarig programma, samen met schoolbesturen en maatschappelijke partners veel schoolgebouwen beleidsrijk verbeteren, renoveren en vernieuwen. Dat doen we in een...
-
Projectleider Onderwijshuisvesting
2 weken geleden
Roosendaal, Nederland Matchd VoltijdBij de gemeente Roosendaal hanteren we een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en...