Opdrachtgevende manager

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Als Opdrachtgevende manager ben jij de schakel in de meest uitdagende uitvoeringsprogrammas binnen Waternet. Je vervult de rol van opdrachtgever voor tientallen projecten die jaarlijks vanuit Waternet worden uitgevoerd. Je zit om tafel met bestuurders, projectleiders, technici en diverse publieke en private organisaties. Een functie die schakelt tussen strategisch denken en tactisch handelen. Jij ziet erop toe dat de programmaopgave voor de diverse programmas zoals Technisch Assets, Waterkeringen en kwaliteitsbaggeren binnen het budget, de gestelde kaders en tijd wordt uitgevoerd. Er zijn veel mogelijkheden om je kennis en kunde te benutten, maar ook om je in een veilige werkomgeving professioneel te ontwikkelen.

In deze functie maak je onderdeel uit van het programmateam. Je verstrekt opdrachten voor diverse projecten aan de interne projectorganisatie. Je rapporteert aan je teamleider en of de eindverantwoordelijke assetmanager.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

Samen met de assetmanager ontwikkel je een tactische visie hoe Waternet haar opgave voor de diverse programmas kan realiseren en vertaalt dit naar concrete projectopdrachten. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de meerjarenplanning en het laten uitvoeren van de projecten door de interne projectorganisatie en externe partijen. Samen met de projectorganisatie (opdrachtgever/nemer-relatie) zorg je voor een efficiënte uitvoering van de projecten. Je zorgt voor een goede samenwerking met de opdrachtnemer, waarbij je duidelijke belangen afweegt. Je bewaakt de voortgang en de planning van het uitvoeringsprogramma en rapporteert hierover richting het bestuur. Je signaleert tijdig mogelijke afwijkingen en stemt bevindingen af met de assetmanager. Je acteert proactief in veranderende omstandigheden en nieuwe ontwikkelingen en signaleert voorziene knelpunten op velerlei gebied, als omgeving en bestuurlijk. Je bent in staat om heldere management- en bestuurlijke stukken te schrijven en deze stukken goed over te brengen in het politiek-bestuurlijke werkveld. Je voorziet de betreffende portefeuillehouder van informatie en advies voor een gedegen bestuurlijke besluitvorming.

Welkom in het team

Het team assetmanagement watersysteem houdt zich bezig met het maken van diverse programma's zoals Waterlopen, Waterkeringen, Technische systemen, Vloot, Gegevens beheer, Grondzaken, Het team bestaat uit 24 fte's die voor een grote opgave staan in een veranderde omgeving. Het team bestaat uit Assetmanagers, adviseurs, vakspecialisten en opdrachtgevers. Een grote opgave is het uitrollen van assetmanagement in samenspraak met de service providers.

Er heerst een prettige samenwerking op een verbindende manier. Het is een team in transitie en er is veel expertise die met elkaar gedeeld wordt ten behoeve van de ontwikkelingen. We staan voor een gezamenlijke opdracht en de één kan niet zonder de ander. Van onze medewerkers wordt verwacht dat zij actief op zoek gaan naar verbeteringen en de collegas benaderd die je daarvoor nodig hebt. Er is een ontspannen sfeer, we weten elkaar te vinden, er is een veiligheid werkklimaat, waardoor we elkaar ook durven aan te spreken.

Wat breng je mee?

Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van (civiele) techniek of bedrijfskunde of vergelijkbaar Kennis en ervaring op gebied van projectmanagement Beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift

Je bent in staat om verschillende belangen te doorzien en toont lef in het nemen van keuzes. Je kan je een visie uitdragen, waarbij je de nadruk legt op risicobeheersing, programmering, goede opdrachtverlening en een gedegen voortgangsrapportage. Je acteert proactief in veranderende omstandigheden en nieuwe ontwikkelingen en signaleert voorziene knelpunten op velerlei gebied, als omgeving en bestuurlijk.

Van nature ben jij een goede communicator en bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren. Je gaat voor samenwerking en verbinding en schept realistische verwachtingen en grenzen voor een continue verbetering in het werk. Je bent in staat om heldere management- en bestuurlijke stukken te schrijven en deze stukken goed over te brengen in het politiek-bestuurlijke werkveld.

Je hebt een antenne voor bestuurlijke vraagstukken. De bestuurlijke interactie is van cruciaal belang voor een gedegen uitvoering van de programma doelstellingen. Je bent mede verantwoordelijk voor een goede relatie met het bestuur, in het bijzonder met de desbetreffende portefeuillehouder.

Bij Waternet bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie. Ben je enthousiast over de baan, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Solliciteer dan toch Wie weet ben je de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 

Max 5.742,- (schaal 11) bruto per maand voor 36 uur per week Je ontvangt boven op je salaris een Individueel keuze budget (IKB) van maar liefst 21%. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, opleiding bekostigen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast contract Mogelijkheid om je werkzaamheden zowel thuis als op kantoor uit te voeren Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden Een ruim opleidingsbudget van 6.000,- voor jou persoonlijk Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van 3,- netto per thuiswerkdag Een vergoeding van maximaal 850,- om je thuiswerkplek in te richten Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Werken bij Waternet

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zon 2000 collegas zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

---