HR Business Partner

2 maanden geleden


Amsterdam, Nederland Van Lanschot Kempen Voltijd
Business Services

HR Business Partner

Amsterdam 32 - 40 uur Bachelor Analytisch denken Coachen Communiceren

Creëer je eigen toekomst

Ben jij een ambitieuze HR professional die op zoek is naar een veranderende, dynamische en professionele omgeving? En werk je graag in een team met bevlogen en gedreven collega’s waarin volop ruimte is voor jouw ideeën? Dan is dit de ideale vervolgstap in jouw loopbaan

We zijn op zoek naar een HR Business Partner die business managers activeert en coacht bij de het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. De HR Business Partner heeft een visie en levert data en analyses met betrekking tot duurzame teams, talent management en wellbeing van medewerkers binnen Van Lanschot Kempen. Dit om de medewerkers continue in een inspirerende omgeving te ontwikkelen en een effectieve en duurzame samenwerking te creëren. Hierdoor draag jij bij aan het realiseren van de teamdoelstellingen.

Je maakt deel uit van het HRBP-team (5 collega's) en werkt nauw samen met de andere HR collega’s aan projecten op het gebied van werving, opleiding, beloning, data en innovatie.

Als HR Business Partner creëer je impact door:

een inspirerende sparringpartner te zijn voor business managers zodat zij een betrokken, vitaal en succesvol team (verder) kunnen ontwikkelen. een ‘trusted advisor’ te zijn voor business managers en door de business goed te kennen. de ‘linking pin’ te zijn tussen de business en de HR expertises om samen met de andere HR collega’s de behoeften van de business en trends te vertalen naar HR oplossingen. het initiëren en begeleiden van de HR change agenda in de business. business managers uit te dagen in hun denken en hen te begeleiden bij uitdagende personele casuïstiek. data gedreven en analytisch sterk. Daarop bouw je je advies en organiseer je processen met betrekking tot de diverse onderwerpen binnen de 'War of Talent'.

Jouw talenten

Verder breng je mee:

een HBO/WO diploma en minimaal 3 jaar werkervaring als HR Generalist, Reward Specialist of HR Manager in een dynamische klantgerichte organisatie. je bent klantgericht, de oplossingen die je bedenkt voor vraagstukken doe je altijd met de medewerkers en de business in gedachten én je werkt daarbij samen in nauw teamverband om het beste resultaat te bereiken. je houdt de HR marktontwikkelingen goed in de gaten en weet deze ‘outside in’ te vertalen, je weet daarbij ook een visie te vormen met betrekking tot oplossingen en implementatie. je bent pragmatisch, gestructureerd en vindt het leuk om, (proces)verbeteringen door te voeren en zelfstandig projecten op te pakken. je bent goed thuis in het Nederlandse arbeidsrecht en weet hoe je antwoorden kunt krijgen op de dingen die je niet weet. je communiceert met invloed, in professioneel zakelijk Nederlands en Engels. tenslotte heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je flexibel, overtuigend, doortastend en (niet geheel onbelangrijk) standvastig.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 1.700 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar en kom meer te weten

Turning talent into value

Turning talent into value Dat is wat we doen Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als HR Business Partner:

een salaris dat past bij jouw kennis & ervaring. een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13e maand en 7 dagen extra) waarmee je je secundaire arbeidsvoorwaarden deels kunt samenstellen. Denk aan extra verlof, een abonnement op de sportschool of een nieuwe fiets, het is allemaal mogelijk. de keuze voor een OV jaarkaart of mobiliteitskaart om je reiskosten te dekken. aantrekkelijke pensioenregeling. de mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om langer thuis te zijn bij je kinderen of om voor een familielid te zorgen als dat nodig is. een persoonlijk ontwikkelbudget en studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden. de mogelijkheid tot financiering van kinderopvang als je een fulltime werkende moeder bent.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen.

Werken aan het vermogen van morgen

Werk aan het vermogen van morgen
Enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan nu

Heb je nog vragen? Laat het Deborah Bristow weten via d.bristow@vanlanschotkempen.com.

Stuur je sollicitatie in. Je hoort binnen twee weken of je een uitnodiging krijgt voor een eerste gesprek. Je krijgt een uitgenodiging om te komen kennismaken. We willen graag weten wie je bent en wat je ambieert. We willen graag weten wat jij weet. Daarom kan deze tweede ronde ook een test van jouw kennis en vaardigheden bevatten. Je krijgt een aanbieding om bij ons te komen werken. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan even contact op de recruiter.  Als je tevreden bent met het aanbod, onderteken je het contract en stuur je het naar ons terug. Welkom Je hoort snel meer over je eerste werkdag.

Laten we praten

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

RecruiterDeborah BristowVoornaamAchternaamGeslachtWaarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.TelefoonnummerE-mailadresLinkedIn URL (optioneel)CVUpload CVUpload via DropboxMotivatieUpload motivatieUpload via DropboxVerwijzing (Optioneel)Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.Label for setJa, ik ga akkoord met de Vul de verplichte velden inDeze site is beschermd met reCAPTCHA, de en zijn van toepassing.
  • HR Business Partner

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland Digital Realty Voltijd

    **Your role** The HR Business Partner is a strategic liaison between HR and the business. In this role, the HR Business Partner will support the development and drive the achievement of the long term and annual plan of Operations from an HR perspective, taking business priorities and employee satisfaction and engagement into account. The HR Business Partner...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland Apros Executive Search Voltijd

    Functie omschrijving HR Business Partner In de functie van HR Business Partner bepaal je de koers, bewaakt deze en zorgt voor de uitvoering ervan op HR gebied.Als hands-on HR-specialist zet jij jouw kennis en ervaring in om binnen dit groeiende familiebedrijf met circa 170 medewerkers om HR naar een hoger level te tillen. Je komt te werken in een ervaren...

  • HR Business partner

    2 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland CSU Voltijd

    Dit ga je doen Locatie: Amsterdam  Uren: 32 - 40 uur per week  Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen. Je...

  • HR Business Partner

    1 week geleden


    Amsterdam, Nederland Moedigh BV Voltijd

    **HR Business Partner**: - Vacaturenr. 2024-00167 **Ben jij de (Senior) HR Business Partner die energie haalt uit het adviseren van collega's op het gebied van complexe HR-vraagstukken?** **En weet jij als geen ander hoe je deze vraagstukken aan moet pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!** Binnen het gemoedelijke HR Team zijn jullie samen het...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden


    Amsterdam, Nederland YES Groep Voltijd

    Heb jij enkele jaren werkervaring als HR adviseur of HR Business Partner en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Grijp dan je kans, want wij hebben er een beschikbaar!  window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-CWD68SF9J5'); Over het bedrijfDeze opdracht...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland YoungCapital Deeltijd

    Word HR Business Partner voor drie snelgroeiende start-ups!Ben jij zelfstandig, ondernemend en heb je ervaring als HR Business Partner? Start dan nu fulltime bij drie snelgroeiende start-ups in Amsterdam!Wat ga je doen?Als HR Business Partner ben jij een generalist op HR gebied en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en uitvoering van het HR...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden


    Amsterdam, Nederland YoungCapital Deeltijd

    Word HR Business Partner voor drie snelgroeiende start-ups!Ben jij zelfstandig, ondernemend en heb je ervaring als HR Business Partner? Start dan nu fulltime bij drie snelgroeiende start-ups in Amsterdam!Wat ga je doen?Als HR Business Partner ben jij een generalist op HR gebied en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en uitvoering van het HR...

  • HR Business Partner

    7 dagen geleden


    Amsterdam, Nederland YoungCapital Deeltijd

    Word HR Business Partner voor drie snelgroeiende start-ups!Ben jij zelfstandig, ondernemend en heb je ervaring als HR Business Partner? Start dan nu fulltime bij drie snelgroeiende start-ups in Amsterdam!Wat ga je doen?Als HR Business Partner ben jij een generalist op HR gebied en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en uitvoering van het HR...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland Omroep Zwart Voltijd

    Omroep Zwart zoekt een parttime: HR-Business Partner Omroep Zwart is een jonge en ambitieuze publieke omroepvereniging met een missie: Nieuwe helden de kracht geven om een thuis voor iedereen te bouwen . Om dit te bereiken streven wij naar variëteit in mensen, ideeën en uitingen. Wij staan voor een open en veilige cultuur die grensverleggend,...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland Omroep Zwart Voltijd

    Omroep Zwart zoekt een parttime:HR-Business PartnerOmroep Zwart is een jonge en ambitieuze publieke omroepvereniging met een missie: ‘Nieuwe helden de kracht geven om een thuis voor iedereen te bouwen’. Om dit te bereiken streven wij naar variëteit in mensen, ideeën en uitingen. Wij staan voor een open en veilige cultuur die grensverleggend,...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland Software Improvement Group Voltijd

    Job description Wie zijn wij: SIG is een ambitieus internationaal technologie- en adviesbureau dat onafhankelijke oplossingen voor kwaliteitsborging van software levert. Wij zijn er van overtuigd dat we de wereld kunnen verbeteren door developers en organisaties te helpen kwalitatief betere software te maken. Om dit te bereiken zijn wij...

  • HR Business partner

    4 weken geleden


    Amsterdam, Nederland CSU Cleaning Services Voltijd

    Dit ga je doenLocatie: Amsterdam Uren: 32 - 40 uur per week Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen. Je rapporteert...

  • HR Business Partner

    6 dagen geleden


    Amsterdam, Nederland Staffing Force Voltijd

    Korte omschrijving (vacature overzicht) Als HR Business Partner fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, het management op jouw vestigingen/site(s) en externe partners voor HR-gerelateerde vraagstukken. In deze functie zorg je voor een optimale ondersteuning gedurende de hele employee lifecycle.Je komt terecht in een prettige werkomgeving,...

  • HR Business Partner I

    3 dagen geleden


    Amsterdam, Nederland Booking.Com Voltijd

    **HR Business Partner I** We are looking for a HR Business Partner to join the Central Tech HR Advisory team to partner with our Data & Machine Learning team primarily located in Amsterdam, with a small team in Washington DC. Our HR Business Partners are the key link between the business and the People department. You will report to the HR Manager - Data &...

  • HR Business Partner

    1 week geleden


    Amsterdam, Nederland Search & Co Groep Voltijd € 80

    Voor Waternet is pzSearch op zoek naar een HR Business Partner (interim) voor minimaal 11 maanden en 36 uur per week in Amsterdam. Uurtarief is max. 80 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Als HR Business Partner begeleid je als sparringpartner van het management de ontwikkelingen binnen Waternet en geeft ze mede vorm. Je adviseert over...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland Captiva Voltijd

    HR Business Partner EMEA - Dutch speaking Who we are looking for: A highly impactful HR Business Partner, passionate about people and adding value to the business through having the right people, in the right place at the right time delivering at their best. Working within a high performing HR team who is responsible for 9 countries where our client...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden


    Amsterdam Westpoort, Nederland Feadship Voltijd

    **Jouw aandeel in de bouw van een Feadship**: Bij Royal Van Lent werken vinden wij heel speciaal, op de plek waar je terecht komt bouwen wij met meer dan 600 collega’s, al 175 jaar full custom-build superjachten onder de merknaam Feadship, voor bijzondere internationale klanten. Dit doen wij met een sociaal hart verankerd in een sterk familiegevoel, en oog...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland Kempen & Co Voltijd

    Amsterdam 32 - 40 hours Bachelor HBO Analytical thinking Coaching Communication Apply Create your own future Are you an ambitious HR professional looking for a changing, dynamic and professional environment? And do you like working in a team with passionate and driven colleagues where there is plenty of room for your ideas? Then this is the ideal...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden


    Amsterdam, Nederland John Bean Technologies Corporation Voltijd

    Overview ... Due to an internal promotion we are seeking an HR Business Partner to join us asap in Amsterdam asap! You will report into Funs our HR Manager and be responsible for supporting and advising managers over two sites, Amsterdam and Hengelo. A hands-on role that will require you to have a passion for HR and employee relations and a flexible...

  • Senior HR Business Partner

    4 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Vroom Search Voltijd

    Voor onze klant BouwInvest zijn wij op zoek naar een HR generalist die klaar is om een impactvolle stap te maken. BouwInvest combineert de dynamische wereld van vastgoed investeringen met een duurzame toekomst en maatschappelijke betrokkenheid. Als Senior HR Business Partner speel je een essentiële rol in het vormgeven van de transformatie in de...