Management Traineeship bij Randstad GroepNederland

Je bestezelf worden en anderen daarbij helpen. Dát is het uitgangspunt vaneen traineeship bij Randstad Groep Nederland. We zettengetalenteerde starters in hun kracht en begeleiden hen om uit tegroeien tot unieke leiders van de toekomst. Uniek, omdat verschiler moet zijn. En uniek omdat iedereen op een eigen manier werkt,communiceert en leiding geeft. Lees snel hieronder meer over hetmanagement traineeship.

Benieuwdhoe het management traineeship er precies uitziet? Lees hieronderde vier belangrijkste bouwstenen van onstraineeship. 

Als traineedoorloop je in 2.5 jaar een uitdagend programma met verschillendesoorten opdrachten bij onze merken (Randstad, Tempo-Team, Yacht).Je begint in een operationele rol, als intercedent ofaccountspecialist. Deze rol wordt voor je uitgekozen op basis vande selectieprocedure en jouwontwikkeling. 

Nadeze vaste beginrol ben je vrij om je eigen vervolgrollen in hetbedrijf te kiezen Denk hierbij aan eensenior operationele rol zoals accountspecialist bij een grote klantof een coördinerende rol in een recruitment team, maar ook functiesals procesmanager, e-commerce specialist of bijIT.  

Na heteerste halfjaar start de wekelijkse denktank. Daarin besteed je dehelft van de tijd aan persoonlijke ontwikkeling. In de andere helftga je samen met je medetrainees aan de slag om actuele enuitdagende organisatievraagstukken op te lossen. Dit zijnvragen waar de directie zich op dat moment over buigt,zoals:

• hoezorgen we dat we voldoen aan onze maatschappelijkevoorwaarden? 
• hoezorgen we ervoor dat initiatieven beter landen in deorganisatie?
• hoebinden we een jongere doelgroep aanons?

Doorsamen aan een opdracht te werken, creëren we de mogelijkheid om opde samenwerking te reflecteren en te leren met en vanelkaar. 

Om het beste injezelf naar boven te halen, word je tijdens het traineeshipintensief begeleiddoor:

• jebuddy: een trainee die een halfjaar eerderdan jij is gestart;
• jementor: een oud-trainee die aan jouw wordtgekoppeld omdat die jou qua profiel bij jepast;
• eentalent coach enorganisatiepsycholoog, die zowel bij dedenktank als bij intervisie aanwezigzijn;
• jemanager endirecteur.

We geloven datverschillen tussen mensen onze organisatie verrijken. Daarom zoekenwe die verschillen op: in plaats van te doen alsof iedereenhetzelfde is, stellen we de vraag hoe onze achtergronden enwereldbeelden uiteenlopen. Zo leren we met die verschillenomgaan. 

• jehebt een (bijna) afgeronde WO-master. Elke studierichting iswelkom, omdat we juist op zoek zijn naar verschillendeinvalshoeken. En verder kijken we naar: 
  - ambitie om te ontwikkelen tot een leider van detoekomst
  - zelfreflectief: jevindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten enverbeterpunten en gaat daar actief mee aan deslag 
  - je bentondernemend, hebt een kritische blik en daarnaast een menselijketouch
• ​ het managementtraineeship is landelijk, dus je kan vanuit heel Nederlandsolliciteren. We verwachten dat je bereid bent om in ieder gevalwekelijks naar het hoofdkantoor in Diemen te komen voor dedenktank. 
• er isgeen vast startmoment, dit is altijdbespreekbaar. 

BijRandstad begeleiden we jou om je eigen leiderschap te ontwikkelen.En dat kan er op allerlei manieren uitzien, want iedereen isanders. We omarmen verschillen en bieden je de ruimte om jetalenten verder te ontwikkelen. Daarom nodigen we iedereen,ongeacht etniciteit, achtergrond, seksualiteit, gender en beperkinguit om te solliciteren. Hier lees je meer over hoe we omgaanmet diversiteitop dewerkvloer.

• eenbruto maandsalaris van €3.000, de mogelijkheid om hierin te groeiengedruende het traineeship en een interessantebonusstructuur
• directeen contract voor onbepaaldetijd
• een benefit budget van 12,4%per maand om flexibel tebesteden
• 25 vakantiedagen metmogelijkheid om 5 weken extra tekopen 
• eenaantrekkelijke aandelenregeling, pensioenregeling en korting op jezorgverzekering 

• mogelijkheidom vrijwilligerswerk in het buitenland te doen of eensabbatical

• alles rondomlaptop, mobiele telefoon, leaseauto, reiskostenvergoeding eninrichten van je thuiswerkplek is goedgeregeld

• inspirerende,behulpzame collega’s en managers en een actief internbedrijfsnetwerk voorevents

Alswereldwijde marktleider in HR weten we als geen ander hoeverschillen de organisatie verrijken. Daarom zoeken we deze actiefop tijdens het traineeship en leren er zo allemaal mee omgaan. Zocreëren we een collegiale werksfeer waarin vriendschappen ontstaan.Je beste zelf worden, begint immers bij jezelf kunnenzijn.

• onlineassessment, na je sollicitatiekrijg je toegang tot het online assessment en dit bestaat uit eenvideo pitch + twee persoonlijke opdrachten gefocust op jouwvaardigheden
• selectiedagbij het hoofdkantoor, waarop je kennismaakt met het bedrijf,collega’s leert kennen en werkt aan eengroepscase
• extern assessmentwaarin je een halve dag aan de slag gaat metrollenspellen
• eindgesprekop hethoofdkantoor

Klaarom jouw leiderschap naar het volgende niveau te tillen? Meld jeuiterlijk 27 oktober aan voor het managementtraineeship 

Hebje nog vragen? Of wil je meer weten over onze traineeships? Neemdan contact op met Willemijn via willemijn.knottnerus@randstadgroep.nl