Recruitment marketeer

INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER

Team Rockstars IT is een dynamische, energieke en eigenzinnige club Met een team van ruim 500 geselecteerde Software Developers bouwen we aan IT-oplossingen voor onze klanten en met onze 100 HQ (headquarter) collega’s laten we al onze ambities en dromen tot werkelijkheid komen (denk aan overnames en buitenland). Bij ons is de mens op 1, en daarmee het werkgeluk van onze medewerkers, waar alles om draait.

Vanuit onze filosofie “Happy developers, high impact” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart: volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden.

Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.

Hier krijg jij energie van

Ben jij een enthousiaste Recruitment Marketeer met het talent om de schakel te zijn tussen onze marketing-inspanningen en recruitment-doelen? Heb jij de skills om recruitment en marketing naadloos te verbinden? Weet jij met jouw innovatieve ideeën en strategische aanpak de kracht van beide disciplines optimaal te benutten? WE WANT YOU

Je speelt een sleutelrol bij het versterken van ons werkgeversmerk en bij het aantrekken van top (IT) talent. Je werkt samen met een dynamisch team om onze unieke positionering effectief over te brengen naar de juiste doelgroepen. Maar minstens zo belangrijk: je bent ook een kei in het betrekken, inspireren en informeren van relevante stakeholders en collega’s, kan prioriteiten stellen en bent sterk in rapportages en het meetbaar maken van succes.

Wat je daarvoor moet doen?

Je schakelt dagelijks met zowel marketing als recruitment om onze organisatiedoelstellingen te bereiken; Je ontwikkelt, initieert en implementeert marketingcampagnes en projecten om onze doelgroep te bereiken; Samen met o.a. een digital marketeer en events specialist creëer en beheer je campagnes via diverse kanalen (social media, events, e-mailmarketing, etc.); Je analyseert de prestaties van campagnes, gebruikt inzichten om toekomstige strategieën te optimaliseren, vergelijkt resultaten met benchmarks, en past strategieën aan voor continue verbetering; Samen met ons marketingteam werk je aan het versterken van ons werkgeversmerk en zorg je ervoor dat we als de meest aantrekkelijke werkgever op de markt staan; Jij creëert 9+ ervaringen en laat een onvergetelijke indruk achter bij onze doelgroep.

Wij zoeken een ondernemende, creatieve collega met minimaal 4 jaar ervaring in recruitment-marketing in de brede zin van het woord. Vanuit je enthousiasme, gedrevenheid en passie voor het vak, laat je zien op welke wijze verwachtingen overtroffen kunnen worden. Je maakt je onze organisatiecultuur snel eigen en kan na een korte inwerkperiode zelfstandig de kar gaan trekken. Beelden zeggen meer dan 100 woorden, dus check vooral ook ons YouTube-kanaal

hier herken jij jezelf in.

Je hebt een HBO- of WO-diploma; Je hebt minimaal 4 jaar relevante eventservaring; 32-36 uur per week beschikbaar; Je hebt affiniteit met IT en/of zakelijke dienstverlening; Je bent creatief, ondernemend, enthousiast, een zelfstarter en hands-on; Niet bang voor cijfers (budgetten, rapporteren resultaten, etc.); Ervaring met systemen als Salesforce en Byner (ATS) is een pre; Je kan je helemaal vinden in onze kernwaarden: Hartelijk, Open, Energiek, Rebels, Ambitieus; Je spreekt en beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Dit hebben wij jou te bieden

Happy developers, High impact Daar staan en gaan we voor. De afdeling Marketing & Events is mede aanjager en bewaker van onze unieke cultuur. Als Recruitment Marketeer speel je hierbij ook een belangrijke rol, hoe gaaf is dat

Je ontvangt gelijk een contract voor onbepaalde tijd; Salarisrange van €3.750 – €4.250 per maand, afhankelijk van ervaring en o.b.v. een werkweek van 40 uur; Personal Growth budget, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon; De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue waar je voor 750,- euro aan producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten Werken in een dynamisch team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof en de mogelijkheid tot ‘workations’ in het buitenland; Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches; Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven; Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, luxe maandlunches, was- en strijkservice (ja echt, je hoeft je overhemden en/of jurken niet meer zelf te stomen en strijken) en de mogelijkheid om samen met je team te sporten bij onze personal trainer; En last but not least: de kans om mee te bouwen aan één van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland.

KLINKT DIT JOU ALS MUZIEK IN DE OREN?

Solliciteer dan direct

---