Enterprise Architect

Jouw uitdaging

Als Enterprise Architect rapporteer je aan de CIO en werk je samen met de domein- en solution architecten. Je bent onderdeel van CIO-office en vervult een cruciale en verbindende rol tussen de IT-organisatie en het primaire proces. De enterprise architect zorgt onder andere voor de vertaling van wetgeving, strategische kaders en standaarden naar I-strategie, Doel- en Domein architectuur. Je bent de schakel en vraagbaak binnen de organisatie op gebied van de strategische informatievoorziening. Met jouw kennis draag je bij aan het optimaliseren van belangrijke vraagstukken op het gebied van data, processen, informatiehuishouding, nieuwe technologische ontwikkelingen en complexe businessvraagstukken.

Wat je gaat doen Je zorgt voor de planning, ontwikkeling en onderhoud van de Enterprise architectuur Je vertaalt de CBR strategie naar een ‘future-state’ architectuur en definieert een plateauplanning hoe te komen van huidige architectuur naar toekomstige architectuur Je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen, het huidige functioneren en de stakeholder eisen en wensen met betrekking tot de interne bedrijfsprocessen, informatiestromen en systemen alsmede mogelijke wijzingen op het gebied van wet- en regelgeving: betrekt hierbij de bedrijfsstrategie en –doelstellingen als leidraad voor de gewenste Enterprise architectuur Je adviseert de gewenste inrichting aan de directie, CISO, CIO en/of andere betrokken stakeholders, creëert draagvlak en beschrijft deze in de vorm van (architectuur)principes, richtlijnen en modellen en stemt af m.b.t. informatiebeveiliging en security Je voert verdiepend onderzoek uit zoals organisatie & proces onderzoek, (globale) bedrijfsanalyse, architectuuranalyse, technische infrastructuur et cetera Je beoordeelt de aangeleverde (deel-)architecturen op kwaliteit en inpasbaarheid. Je draagt verantwoordelijkheid voor de basisprincipes (business, informatie, technologie), haalt proactief nieuwe informatie en helpt de verschillende disciplines met het opstellen van hun deel van de architectuur Je creëert draagvlak en bewustwording voor het belang van de Enterprise architectuur binnen het CBR over alle divisies en afdelingen heen Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van de begroting en het budget van het onderdeel Enterprise architectuur

Wie ben jij?

Je bent Je bent analytisch ingesteld en kunt vanuit inzicht en overzicht uitstekend communiceren, zowel naar medewerkers als naar hoger management en andere organisatieonderdelen. Je kunt complexe zaken eenvoudig en concreet uitleggen Je bent een netwerker, gericht op samenwerking Je bent in staat om op basis van zakelijke principes te schakelen op zowel tactisch als strategisch niveau en je bent goed in staat mensen met de juiste argumenten te overtuigen vanuit een onafhankelijke opstelling en vakinhoudelijke kennis en kunde Je bent comfortabel bij het werken op conceptueel niveau en weet de grote lijnen te halen uit complexe vraagstukken Je hebt Je beschikt over academisch werk- en denkniveau Je hebt kennis en ervaring op het gebied van IT architectuur of Enterprise architectuur Je hebt kennis en ervaring met meerdere architectuurraamwerken en procesmodellering Je hebt kennis van informatiebeveiliging, privacy en archivering Je hebt ervaring in complexe organisaties en politiek gevoelige omgevingen Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Waarom het CBR?

Contractduur: Een fulltime functie met een 37,5-urige werkweek beginnend met een jaarcontract en de mogelijkheid tot een vast dienstverband. 32 uur of 36 uur per week werken is ook mogelijk in deze functie Beloning: Een bruto maandsalaris tot € 6., - (inschaling afhankelijk van je ervaring), aangevuld met 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Plus een extra bijdrage van € 40 bruto per maand voor je zorgverzekering Vakantie: Circa zes weken vakantie, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot uitgebreide opleidingen en trainingen die bijdragen aan zowel jouw persoonlijke als professionele groei Pensioen: Een zorgeloze toekomst dankzij een solide pensioenopbouw via het ABP Flexibiliteit: De mogelijkheid tot thuiswerken, waardoor je een ideale werk/privébalans kunt creëren, daarnaast kan je vanaf 01-01- middels je individueel keuze budget bepalen hoe je bijvoorbeeld je vakantiegeld en eindejaarsuitkering uit wilt laten betalen maar ook heb je de mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen

---