ZZP Jurist openbare ruimte

freelance

Utrecht heeft jou nodig

Wij zijn op zoek naar een tijdelijk juridisch adviseur met kennis en ervaring op privaatrechtelijk én bestuursrechtelijk vlak voor het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen, bomen, grachten, havens en markten.
Aan alle werkgebieden van Stadsbedrijven zit ook een juridische kant. En daar draag jij je steentje aan bij.

Als juridisch adviseur werk je samen met drie collega juridisch adviseurs. Je plek in de organisatie is binnen de groep Directiezaken van de afdeling Bedrijfsvoering. De juristen geven advies aan alle zeven afdelingen van Stadsbedrijven: Inzamelen, Markten en Havens (IMH), Wijkonderhoud & Service (W&S), Beheer Openbare Ruimte (BOR), Vastgoedexploitatie (VGE), Stadsingenieurs (SI), Control en Bedrijvingsvoering (BV) zelf.

Je taken zijn:
De juridisch adviseurs zijn het inlooppunt voor alle juridische vragen (publiek- en privaatrechtelijk) van de medewerkers van Stadsbedrijven op het gebied van de openbare ruimte.

Je taken zijn onder meer het adviseren op directie- en managementniveau, maar ook aan medewerkers en andere afdelingen. Jouw focus ligt met name op juridische aangelegenheden die betrekking hebben op diverse werkgebieden van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR). Je behandelt uiteenlopende vragen over aangelegenheden in de openbare ruimte. Deze kunnen betrekking hebben op het groen in de stad, maar ook op bruggen, wegen, kabels en leidingen in de ondergrond, verkeersinstallaties, speeltoestellen, installaties, riolering en water.

Daarnaast kan er beroep op je worden gedaan voor:
Het controleren en/of opstellen van contracten, juridische documenten en regelgeving (bv verordeningen);
Het coördineren van Woo-verzoeken;
Het meewerken als adviseur in projectgroepen over themas die Stadsbedrijven raken;
Het signaleren van ontwikkelingen en/of problemen en daarop acteren;
Het actief delen van kennis;
Contact met (externe) advocaten en adviseurs in juridische procedures;
Vraagbaak over wet- en regelgeving.

Jij hebt:
WO diploma Rechten afgerond;
Aantoonbare werkervaring op bestuursrechtelijk en privaatrechtelijk vlak (minimaal 5 jaar);
Je hebt affiniteit met het werkgebied van Stadsbedrijven (beheer en onderhoud openbare ruimte) en het is mooi meegenomen als je kennis en ervaring hebt in het bouwrecht;
Je bent communicatief vaardig in woord en schrift;
Je bent analytisch, hebt bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit, bent politiek geïnteresseerd en omgevingsbewust;
Je kan snel schakelen en tegelijkertijd het overzicht bewaren, bent zelfstandig en stressbestendig.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 28 november. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

• Geef hier twee recente en relevante referenties op. Let op: dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer onderstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: Referentie 1 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Referentie 2 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.
• Heeft u bij vraag 1.1.3. 'ZZP Rechtstreeks' ingevuld en heeft u gedurende de afgelopen 12 maanden voor meer dan 70% van de tijd (25 uren per week of 8 maanden per jaar) gewerkt als rechtstreekse zzper (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau) bij de gemeente Utrecht?
• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Je hebt een WO diploma Rechten:
• Heb je aantoonbare werkervaring op bestuursrechtelijk en privaatrechtelijk vlak?

• Is de aangeboden kandidaat een zzper en wordt deze rechtstreeks voorgesteld (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau)? Indien 'JA' wordt ingevuld bij deze vraag, dan ga je akkoord met onderstaande 7 zzp-voorwaarden en ga je akkoord met periodieke controles hierop, die minimaal één keer per 6 maanden door de gemeente zullen worden geïnitieerd. o De zzper werkt maximaal 70% van de gewerkte uren per jaar voor dezelfde klant of opdrachtgever (maximaal 25 uren per week of maximaal 8 maanden per jaar); o de zzper heeft minimaal 3 klanten of opdrachtgevers per jaar; o de zzper is zelfstandig wat betreft uitvoering van werk; o de zzper maakt gebruik van eigen materiaal (laptop, telefoon etc.); o de zzper is vervangbaar (bijv. in geval van uitval of ziekte); o de zzper factureert (en krijgt geen loonbetaling of anderszins een vergoeding); o de zzper krijgt niet doorbetaald voor niet-gewerkte uren (bijv. in geval van vakantie).
• Aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie: - 0 tot 3 jaar - 3 tot 5 jaar - Meer dan 5 jaar
• Heb je ervaring binnen een gemeente? (selecteer de grootste optie die voor jou van toepassing is) - G4 gemeente - 100.000+ gemeente - Kleinere gemeente - Nee
• Heb je ervaring met het Bouwrecht (bruggen, wegen, kabels en leidingen in de ondergrond, verkeersinstallaties, speeltoestellen, installaties, riolering en water)?
• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
• Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.