Huidige banen gerelateerd aan Beheerder/Projectleider Riolering - Loosdrecht - Gemeente Wijdemeren

Als beheerder ga je aan de slag om het areaal op orde te brengen. Het adviseren van de projectleiders van integrale projecten binnen de gemeente. De beheerder treedt tevens op als opdrachtgever van externe partijen zoals adviesbureaus en aannemers. Daarbij dient o.m. duidelijk te zijn voor welk type opdrachten de beheerder en voor welk type opdrachten de projectleider verantwoordelijk is. Tevens heb je naast je rol ook 2 collega’s areaalbeheerder waarbij je de begeleiding verzorgt en als 1ste aanspreekpunt fungeert. Als projectleider zelfstandig uitvoeren bij riool projecten van voorbereiding, (eventueel) uitvoering tot overdracht naar beheer organisatie.

12 maanden - 32 tot 36 uur - 0,89 tot 1,00 fte.

Knock-out criteria

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Projectleider Riolering en Water bij een gemeentelijke instelling.

Wensen

• Werkervaring met het inhuren van adviesbureaus bij de voorbereiding van rioleringsprojecten (35 punten);
• Werkervaring met civieltechnische trajecten vanaf initiatief fase tot realisatie fase (30 punten);
• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau op het gebied van civiele techniek (10 punten);
• Werkervaring op het gebied van Riolering en Water (25 punten).

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Wij zijn #WijvanWijdemeren Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.