Teamleider Specialisme
3 weken geleden
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-05-2024 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Specialisme & Advies – Team Duurzaamheid, Klimaat & Circulair voor 36 uur per week.
Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega's aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.
OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien. Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
Opdracht
De opdracht kent een ontwikkelopgave op inhoud én op de teamprocessen. Op basis van jouw inzicht en analytisch vermogen formuleer je duidelijke doelstellingen en ambities en weet je deze te realiseren. Je adviseert, coacht, organiseert, coördineert, inspireert en motiveert je collega's. Je werkt samen met de collega's aan de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten en zet deze in de markt bij onze deelnemende gemeenten. Daarnaast ligt er dus een ontwikkelopdracht voor het team als geheel. De eerste aanzet daartoe is gegeven, je wordt hierin ondersteund door een externe procesbegeleider.
Je geeft functioneel leiding aan een groeiend team van ruim tien FTE op het gebied van duurzaamheid, klimaat en circulaire economie. Je maakt in afstemming met de collega's de planning van het werk, bewaakt de uitvoering, houdt trends in de gaten en voorziet in rapportages. Je ziet en verzilvert de ontwikkelingskansen van je medewerkers en de organisatie. Dit doe je door persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers in verschillende fases van hun loopbaan te stimuleren. Vanzelfsprekend heb je ook oog voor de teamontwikkeling. Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager, andere teamleiders en de opdrachtgevers van de omgevingsdienst NHN. De interim afdelingsmanager is hiërarchisch (eind)verantwoordelijk voor je team maar zo nodig aarzel jij niet deze verantwoordelijk op je te nemen. Samen met de afdelingsmanager en de teamleider van het team Milieuadvies – met daarin de specialisten op het gebied van onder andere geluid, licht, lucht, bodem en externe veiligheid – vorm je het MT van de afdeling.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het werkgebied milieu, natuur, ruimtelijke ordening of openbare ruimte
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het werkgebied milieu, natuur, ruimtelijke ordening of openbare ruimte
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving met gevoelige dossiers
- Aantoonbare inhoudelijke kennis van beleid en wetgeving op het gebied van klimaat, duurzaamheid en circulaire economie (ligt dit duidelijk toe in het cv)
- Detavast: Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 7 maanden) kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)
- Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2024 voor 36 uur per week
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
