Trajectbegeleider / Leer-werkcoach
1 maand geleden
Wat ga je doen?
Je bent als trajectbegeleider / leer-werkcoach verantwoordelijk voor het samen met de cliënt ontwikkelen en opzetten van een efficiënt traject gericht op participatie in het sociaal domein. Je voert kennismakingsgesprekken en op basis van het behandelplan stel je samen met de cliënt een trajectplan op. Je begeleidt en coacht cliënten en evalueert gedurende het traject. Je hebt aandacht voor relevante ontwikkelingen en stelt doelen waar nodig bij. Je brengt belanghebbenden op de hoogte van de voortgang en resultaten van trajecten. Je verstrekt informatie, signaleert en doet voorstellen aan cliënten, het cliëntsysteem, aanbieders van het sociaal domein en anderen betrokkenen over thema’s rondom participatie en versterken van eigen regie. Je ontwikkelt en onderhoudt actief een in- en extern netwerk, o.a. met gemeenten en samenwerkende organisaties. Je geeft invulling vanuit de visie op herstel ondersteunende zorg en de definitie van positieve gezondheid van Huber, passend binnen de koers van GGz Breburg. Je bent werkzaam in de regio Tilburg.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Structuur in je week en eenzinvolle besteding van je tijd zijn voor ieder mens belangrijk, maar voor eengoed herstel zijn ze essentieel. Werken & Leren sociaal domein is gerichtop meedoen in de maatschappij, werken aan herstel en/of begeleiding naarvrijwilligerswerk. Daarin werken we samen met afdelingen binnen de organisatieen zijn wij steeds meer gericht op samenwerkingsverbanden buiten deorganisatie.
In de regio Hart van Brabant isondersteuning bij participatie in de maatschappij door de nieuwe WMOaanbestedingen nog volop in ontwikkeling. Als jij houdt van een uitdaging engraag wil meebouwen aan deze nieuwe samenwerkingen. Dan zoeken wij jou
Wij bieden je een inspirerendeen uitdagende werkplek, waar geen dag hetzelfde is en je met fantastischecollega's werkt Bij GGz Breburg hechten we veel waarde aancliëntvriendelijkheid, professionaliteit en plezier in je werk. Het team Werken& Leren sociaal domein regio Hart van Brabant bestaat uit leerwerkcoaches,participatiecoaches en werkbegeleiders.
We vinden het belangrijkaandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van deteams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere spanof control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meerpersoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional.Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Wat breng je mee?
Een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijv. social work / SPH) en registratie bij het Registerplein. Kennis van rehabilitatie en herstel ondersteunende zorg. Kennis van de sociale kaart in de regio is een pre. Kennis en beheersing van coaching- en begeleidingsvaardigheden. Flexibiliteit, proactiviteit, ondernemerschap, creativiteit, kansen (durven) zien en hierop inspelen. Je werkt resultaatgericht en hebt financieel besef. Je beschikt over ruime sociale vaardigheden. Je bent in staat te verbinden, netwerken en acquireren. Rijbweijs B en een vervoersmiddel is een pré. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
Wat bieden we jou?
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal €2.451- en maximaal €3.863- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
