bij Lidl
4 weken geleden
Over het traineeship en de functie
In een intensief traject van 14 maanden halen we samen de IT’er in je naar boven en werk je toe naar een vaste baan als IT Business Consultant of Specialist Technisch Applicatiebeheer bij Lidl in Huizen.
In de rol van IT Business Consultant werk je dagelijks aan het innoveren en ontwikkelen van vernieuwende processen en concepten voor de dagelijkse business en jaag je de digitalisering aan. Mooie voorbeelden hiervan zijn de ontwikkeling van self-scanning of het automatisch bestelsysteem in de filialen van Lidl. Daarnaast ben je de IT Business Partner waarin je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de business (senior management /directie) om gezamenlijk het overkoepelende IT project portfolio af te stemmen en onderhoud je nauw contact met de internationale organisatie om de samenwerking te verbeteren.
Om succesvol te zijn in deze rol zijn een sterk inlevingsvermogen en een positieve instelling belangrijk. Je bent pragmatisch ingesteld, staat communicatief stevig in je schoenen en weet jouw standpunt overtuigend te verdedigen als dit nodig is. Met flair en overtuigingskracht ben jij in staat het senior management en de directie te adviseren over innovatieve concepten en je geeft ze vervolgens zelfstandig vorm.
Als Specialist Technisch Applicatiebeheer werk je dagelijks aan het vernieuwen, beheren, monitoren en het operationeel houden van alle 430 servers van Lidl. Daarnaast ben je derdelijns verantwoordelijk en neem je deel aan internationale projecten.
Met jouw betrokkenheid en passie voor het vak houd jij jezelf elke dag scherp en blijf jij jezelf uitdagen. Jij weet als geen ander de wensen van de gebruikers te realiseren, binnen de kaders van de internationale IT-systemen van Lidl. Jij voelt je thuis in een no-nonsense aanpakkerscultuur en krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin resultaatgerichtheid de gemene deler is van de gedreven medewerkers van Lidl.
Over Lidl
Als grootste supermarktketen in Europa is Lidl actief in 31 landen. In Nederland heeft het meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij Lidl centraal en men heeft oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in het assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland.
Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot de medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en discriminatie voorkomen wordt.
Het traineeship in het kort
Een traject waarin jouw ontwikkeling centraal staat, je opleidingen volgt en certificaten behaalt. Een Talent Manager die je meeneemt door een mooi softskills-programma en met wie je samen het beste in jezelf naar boven haalt. Een salaris van €2.350 bruto. Na het traineeship een vaste baan bij Lidl in Huizen, met een salaris van minimaal €2.500 bruto op basis van 40 uur per week.
Dit moet je hebben of kunnen
Skills kunnen we samen (door)ontwikkelen. Ervaring of een opleiding in IT is dus niet nodig. Het allerbelangrijkste vinden we dat je:
Gedreven wordt door de ambitie om een supergoede IT'er te worden, De Nederlandse taal voldoende beheerst om de trainingen in het Nederlands te volgen en te kunnen werken in een team waar Nederlands de voertaal is.