Communicatiemedewerker Vakgroep Verpleegkunde

Wat ga je doen?

Ben jij een communicatie-expert met een passie voor de gezondheidszorg? Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid en impact van de verpleegkundige beroepsgroep binnen én buiten het MUMC+? Dan zijn wij op zoek naar jou

Hoe kunnen we het verpleegkundig beroep toekomstbestendiger maken? Een uitdagende vraag, gezien de ontwikkelingen die de Vakgroep Verpleegkunde in het MUMC+ vooral met, en door, verpleegkundigen vorm wil geven. Daarvoor is goede en duidelijke communicatie essentieel Gaat jouw communicatiehart sneller kloppen van het motiveren en meenemen van verpleegkundigen in nieuwe ontwikkelingen en heb je ervaring met communicatie gericht op verschillende doelgroepen? Dan nodigen wij je graag uit verder te lezen
In het licht van de toenemende complexiteit van de zorg en de cruciale rol van de verpleegkunde hierin, zowel binnen het MUMC+ als daarbuiten, zoeken wij een enthousiaste, gedreven en creatieve Communicatiemedewerker. Jij wordt de spil in de communicatie tussen de Vakgroep Verpleegkunde en haar stakeholders, zowel intern als extern. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een gestructureerde en effectieve communicatieaanpak die bijdraagt aan de zichtbaarheid en het imago van de Vakgroep Verpleegkunde.
Jouw taken: Interne en externe communicatie: je creëert en verspreidt berichten over verpleegkundige projecten, implementaties, innovaties en evenementen via diverse kanalen zoals intranet, Instagram en Evado. Je denkt actief mee met de stafadviseurs en projectmedewerkers van de Vakgroep Verpleegkunde over wat wij wanneer en hoe communiceren naar de verpleegkundigenin het MUMC+ en naar andere stakeholders. Online zichtbaarheid: je ontwikkelt en onderhoudt een internetpagina voor de Vakgroep Verpleegkunde en onderzoekt de eventuele toegevoegde waarde en het gebruik van een LinkedIn account. Indien wenselijk, creëer jij deze en houd je e.e.a. actueel Nieuwsbrieven en jaarverslag: Je schrijft en coördineert periodieke nieuwsbrieven en het jaarlijkse jaarverslag van de Vakgroep Verpleegkunde. Lustrumjaar: de Vakgroep Verpleegkunde bestaat in 2025 vijf jaar. Tijdens dit lustrumjaar denk je mee over welke informatie op welke manier gedeeld kan worden en verzorg jij alle communicatie op een creatieve manier. Communicatiestrategie: Je werkt samen met de afdeling Communicatie aan een meerjarige communicatiestrategie specifiek voor de Vakgroep Verpleegkunde. Imago building: Je verhoogt de zichtbaarheid en vindbaarheid van de Vakgroep Verpleegkunde binnen en buiten het MUMC+ door middel van doelgerichte communicatie-initiatieven. Dit alles doe je in samenwerking met de communicatie-adviseur van de afdeling Communicatie en met je collega’s van de Vakgroep Verpleegkunde.Je rapporteert direct aan de Manager Vakgroep Verpleegkunde.Wat bieden wij? Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamisch en groeiend team.De kans om een directe impact te hebben op de zichtbaarheid en communicatie van de Vakgroep Verpleegkunde. Samenwerking met een gepassioneerd team van zorgprofessionals. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat vragen wij van jou? Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Communicatie, Marketing of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg. Je bent creatief, proactief en hebt een vlotte pen. Je hebt ervaring met diverse communicatiekanalen en tools en de ontwikkelingen op dit gebied. Je hebt kennis van het beheren van websites en content beheer. Je weet hoe je verschillende doelgroepen en verschillende generaties kunt bereiken, kunt informeren en kunt enthousiasmeren. Je kunt goed zelfstandig werken en bent ook een teamspeler. Je hebt een sterk organiserend vermogen en bent communicatief sterk (tekst, mondeling en toepassing van beeld). Je bent vaardig in het verkrijgen, analyseren en presenteren van feiten. Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn dan ook benieuwd naar jou Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. Hoe ziet je werkomgeving er uit? Werken bij het Maastricht UMC+ betekent een baan met een + in de mooiste stad van Nederland. Met haar ruim 7500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.

Als communicatiemedewerker bij de Vakgroep Verpleegkunde maak je deel uit van een dynamisch team. De Vakgroep draagt inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het vakgebied verpleegkunde en coördineert alle activiteiten en initiatieven met betrekking tot de professionele ontwikkeling en beroepsuitoefening binnen het verpleegkundig domein. Het accent binnen de Vakgroep ligt op een krachtige en toonaangevende beroepsontwikkeling. We verwachten van je dat je proactief, enthousiast en resultaatgericht aan de slag gaat en zelf ook kansen ziet om het team te onderst eunen. We bieden je een team van bevlogen collega’s bij wie je altijd terecht kunt met vragen.
Je komt te werken in een gezonde en professionele werkomgeving waarin men optimaal gebruik kan maken van de aanwezige kennis, vaardigheden en deskundigheid. En een omgeving waarin persoonlijke en professionele groei vanzelfsprekend is. Arbeidsovereenkomst Het betreft vooralsnog een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 24-32 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek. Daarnaast is het mogelijk om thuis te werken, heb je de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen en kom je terecht in een stimulerende en energieke omgeving waarin we je aanmoedigen om het maximale uit jezelf te laten. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

---