Vaste nachtwacht FPA

In de functie vaste wacht ben je verantwoordelijk voor de afdeling tijdens de nacht. Tijdens een nachtdienst van 22:45u tot 7:45u verleen jij zorg waar nodig en organiseer je een goed, gezond, kwalitatief leef- en werkklimaat voor onze patiënten en collegae. Dit is een van de belangrijkste uitgangspunten in jouw dienst.

Ook zorg je voor het creëren, bevorderen en in stand houden van het therapeutische leefklimaat en de daarbij behorende werkprocessen. Zo zal je medicatie uitzetten en rapporteren in ons EPD- op de afdeling.

Jij weet dat een goede overdracht tussen de avond- en ochtenddienst belangrijk en cruciaal is. Zo zorgen wij samen voor het leveren van continuïteit van zorg, samenwerking, samenhang en communicatie.

Wat breng je mee?

Jouw werkstijl is gericht op samenwerken, veiligheid en je bent stressbestendig. Verder heb je doorzettings- en relativeringsvermogen, ben je betrouwbaar en heb je humor. Als vaste nachtdienstmedewerker ben je flexibel en bereid om 9-uurs nachtdiensten te werken in een vast rooster.
En verder:

Heb je een diploma verpleegkunde niveau 4, of SPW of voltooide MBO opleiding, richting zorg en welzijn niveau 4. Het zijn van verpleegkundige is een pré, maar je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring in de forensische psychiatrie. Kennis van psychopathologie zorgt ervoor dat je zorgvuldige afwegingen kunt maken bij het aanbieden van zorg op maat. In het bezit van rijbewijs B.

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 40 met een maximaal salaris van €3.541bruto per maand 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%; een eindejaarsuitkering van 8,33%; 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical; een reiskostenvergoeding, waarbij de reiskostenvergoeding voor dienstreizen per auto (€ 0,34ct netto) erg aantrekkelijk is; een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging; flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel; de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

---