Functieomschrijving

Als Specialist Wet langdurige zorg (Wlz) ben je verantwoordelijk voor het interpreteren, implementeren en toepassen van de Wlz-regelgeving binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol bij het aanvragen van de Wlz indicatiestelling. Je bent actief betrokken bij het ophalen, indienen van Wlz-aanvragen en het coördineren van het proces om ervoor te zorgen dat de benodigde zorgtoewijzingen een kans van slagen hebben en op tijd worden verkregen. Dit doe je in nauwe samenwerking met een ervaren Wlz-specialist om expertise te delen en gezamenlijk bij te dragen aan het succes van Wlz-processen. In deze rol is er dus ruimte voor iemand die nog in het begin van zijn (Wlz) carrière staat en graag wil leren van een ervaringsdeskundige.

Je wordt onderdeel van de Krachtteams in Escamp én Kust, waarin je nauw samenwerkt met andere professionals om de beste zorgresultaten te behalen. Samen met de Krachtteams kom je bij de gezinnen thuis om een volledig beeld te krijgen van de zorgbehoefte en -situatie. Daarnaast ben je betrokken bij het ontwikkelen van beleid met betrekking tot de Wlz, waarbij je de actuele ontwikkelingen binnen de wet- en regelgeving in overweging neemt.

Taken en verantwoordelijkheden:

Wlz-Kennis en CIZ expertise: Aantoonbare competentie om kennis van de Wet langdurige zorg en relatiebeheer met het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) eigen te maken. Kennis van de Jeugdwet: Aantoonbare competenties om de kennis van de Jeugdwet eigen te maken. Aanvragen Indienen: Actief betrokken bij het indienen van Wlz-aanvragen Relatiebeheer: Verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met diverse stakeholders, gezinnen, zorgprofessionals en overheidsinstanties. Beleidsontwikkeling: Actieve betrokkenheid bij het ontwikkelen van het beleid Samenwerking met ervaren Wlz Specialist: samenwerking met Wlz specialisten Teamspeler: Samenwerking met de basisteams Bekend met Wlz-doelgroep: Ervaring met de Wet langdurige zorg-doelgroep

Wat je krijgt

We bieden je een arbeidsoverkomst aan voor de duur van een jaar, met de intentie om je na een jaar een contract te geven voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk en bestaan (onder andere) uit het volgende:

Een maandsalaris tussen € 3.191 en € 4.547 op basis van 36 uur per week. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en het aantal uren dat je per week werkt Individueel keuzebudget van bijna 19% bestaande uit:8% vakantiegeldEen eindejaaruitkeringEen loopbaanbudget Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking

---