Leerplichtambtenaar

De gemeente luistert naar haar burgers, bezoekers enbedrijven. Dit doen zij door aandachtig te luisteren naar devraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijkom continu in contact te blijven staan met inwoners en partners ommet hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking ofcoproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfdedoel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandertcontinu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeentekunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van henverwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnenvoldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillendepartijen.

Wij hebben oogvoor jou persoonlijk als kandidaat. Wat zijn je wensen, wat is jesituatie nu en zijn er nog verbeterpunten? Wij kijken verder dan jeCV, kortom: jij als kandidaat staat centraal Wij zorgen ervoor datje met een positief gevoel naar je nieuwe baan gaat.

Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2werkdagen) reactie of feedback te geven. 

Matchpartner zet zich in voor jou. Wij zijn altijd op zoeknaar een duurzame match, die past bij jouw loopbaan. We willendaarom niet alleen je cv, maar ook jou als professional lerenkennen. Zo zorgen we voor een persoonlijke, professionele aanpak opmaat. Wij vinden gezelligheid en een klik ook erg belangrijk, dusook af en toe gezellig koffie drinken en samen sparren met je vastecontactpersoon over je loopbaan.

We zijn voor een tijdelijke vervanging op zoek naareen leerplichtambtenaar bij een gemeente in NoordBrabant.

Uitvoerend leerplichtambtenaar functie,hetgeen inhoudt het handelend optreden in het krachtenveld vanjongeren, ouders, onderwijsinstellingen en andere maatschappelijkeorganisaties.

Wat zijn jouwtaken?

Je controleert en houdttoezicht op de naleving van de leerplichtwet door:

• de achtergronden en redenen van afwezigheidvan leerlingen te onderzoeken;
• het behandelenvan aanvragen voor vervangende leerplicht en vrijstellingen vanleerplicht.

Je voorkomt en paktschooluitval en schoolverzuim aan door:

• het voeren van gesprekken met leerlingen enouders;
• te bemiddelen bij conflicten tussenouders en school;
• het signaleren vanknelpunten/problematiek en te verwijzen naarhulpverleningsinstellingen in geval van verzuim of dreigendschooluitval;
• deel te nemen aan relevanteoverleggen wanneer problemen rondom verzuim of dreigendschooluitval worden besproken;
• het verstrekkenvan informatie en adviseren van scholen, ouders, leerlingen enketenpartners.
• Nauwe samenwerking met degezins- en jongerencoaches van het Sociaal Team.

• Relevant HBO diploma en enkele jarenwerkervaring;
• Kennis van deleerplichtwetgeving;
• Je bent sociaal encommunicatief sterk;
• Je beschikt over eengezonde dosis assertiviteit voor het goed kunnen voeren van degesprekken met de leerlingen, hun ouders en deleerkrachten;
• Je denktoplossingsgericht;
• Je bent een doorpakkerindien de situatie daarom vraagt.

• Eenbetrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect envertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wijhechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijdons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies enontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons eenpro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel enwensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wijzijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie metbetrekking tot terugkoppelingen, feedback enbereikbaarheid;
• Kortom een ontzettende leukeclub om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aande slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zijdoen.