Projectleider Brandmeldinstallaties
4 weken geleden
Je valt onder de afdeling Brandmeldinstallaties, die bestaat uit betrokken medewerkers waaronder de huidige projectleiders, engineers, werkvoorbereiders en tekenaars. Deze afdeling is gekoppeld aan de afdeling sprinkler. Opdrachten binnen de utiliteit en industrie worden van A tot Z als team aangenomen en opgeleverd, de projecten hebben een omvang van €30.000 tot €500.000,-.
Als projectleider ben je 50% van je tijd op kantoor met je team en 50% buiten en neem je af en toe een collega mee voor een tusseninspectie of oplevering.
Naast technisch inhoudelijk werk communiceer je met regelmaat met onze afdeling Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM) m.b.t. V&G plannen, normeringen en gewenste procesveranderingen.
Vanwege jouw technische kennis ben je namens De Groot Installatiegroep de vertegenwoordiger in werk- en bouwvergaderingen. Je legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling elektrotechniek. Samen zien we erop toe dat we aandacht hebben voor het thema ‘Veilig werken.’
Wat vragen wij?
MBO/HBO werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring binnen de elektrotechniek. Het willen volgen van benodigde vakgerichte cursussen en/of opleidingen. Kennis van Microsoft office en bekend met ERP-pakketten. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must.
Kerntaken voor deze functie
Coördineren en uitvoeren van de taken zoals omschreven in onze procedures voor aanvraag-, offerte-, ontwerp- en opdrachtbehandeling; Het identificeren en vastleggen van eisen, normen en voorschriften van de opdrachtgever en wettelijke bepalingen, en deze (laten) uitwerken naar een functioneel technisch ontwerp; Het verstrekken van ontwerp- en engineeringsopdrachten aan de toegewezen technici en toezien op de kwaliteit van de documenten; Het managen van de (interne) projectplanning; Het managen en bewaken van de uitvoeringsplanning waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische kwaliteit en het realiseren van het project binnen tijd en budget.
Wat bieden wij?
Uiteraard een salaris dat past bij je werkervaringen en genoten opleiding(en); Pensioenopbouw via het pensioenfonds metaal en techniek; 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen; Inzet van een auto van de zaak, laptop en een mobiele telefoon; Een organisatie die open staat voor jouw ideeën en nieuwe initiatieven; Een collegiale werkomgeving binnen een gezond familiebedrijf; Budget voor vakgerichte opleidingen en cursussen.