Datamanager NHR Cardiologie

Wat ga je doen als Datamanager Cardiologie?

Jij hebt de belangrijke taak om de drie NHR-registraties* – PCI, pacemaker/ICD en hartfalen – te bewaken, te monitoren en voortdurend te verbeteren. In nauwe samenwerking met de cardiologen en de projectleider NHR, coördineer je de voortgang van deze registraties en geef je betekenis aan de verzamelde gegevens. Je zorgt ervoor dat de gegevens correct en tijdig worden aangeleverd aan de NHR en houdt een scherp oog op de kwaliteit van elke registratie. In samenwerking met de betrokken cardiologen en gespecialiseerde verpleegkundigen, waarborg je een volledige en nauwkeurige dataregistratie. Je verzorgt voor de PCI-registratie ook de follow-up registratie na 30 dagen en 12 maanden. Je voert regelmatig steekproeven uit om de nauwkeurigheid van de registraties te controleren, identificeert mogelijke verbeteringen en werkt samen met alle betrokkenen om deze te implementeren. Door het uitvoeren van analyses per registratie, evalueer je voortdurend de resultaten en deel je deze inzichten actief met alle belanghebbenden. Je initieert de continue verbetercyclus op basis van NHR data. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en neemt actief deel aan diverse overleggen.

*NHR staat voor Nationale Hart Registratie. Dit is een systeem waarin gegevens worden verzameld en geanalyseerd met betrekking tot verschillende hartgerelateerde procedures en aandoeningen. De NHR wordt gebruikt om inzicht te krijgen in de kwaliteit van zorg op het gebied van cardiologie en om verbeteringen te stimuleren.

De sollicitatiegesprekken zijn in week 25.

Je arbeidsvoorwaarden

Salaris & toeslagen
Je krijgt een salaris van minimaal €2.982,- en maximaal €4.015,- volgens FWG 45, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Projectmedewerker E. Arbeidsovereenkomst
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 16 uur per week werken. Vakantie & extra’s
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness. Snel op je werk en thuis
Onze twee locaties ETZ Elisabeth en ETZ TweeSteden liggen centraal in Nederland in de gezellige stad Tilburg. Beide locaties zijn uitstekend bereikbaar met alle vervoersopties.

Zo buitengewoon ben jij

Je hebt een zorgachtergrond en beschikt over een bij voorkeur afgeronde opleiding op hbo-niveau. Je bent leergierig en staat open voor continu verbeteren en leren. Je bent proactief, sociaal, assertief en communicatief vaardig en kan omgaan met uiteenlopende belangen en behoeften binnen de zorgeenheid en de organisatie. Je bent analytisch en pragmatisch, ziet mogelijkheden en denkt in oplossingen. Je kunt multidisciplinair samenwerken. Je bent vaardig in het signaleren van knelpunten. Je hebt affiniteit met cardiologie. Je hebt kennis van kwaliteitsprocessen, weet verbeterdoelen op te stellen en toe te passen binnen een PDCA cyclus.

Hier ga je werken

De zorgeenheid Cardiologie van het ETZ biedt hoogwaardige cardiologische zorg voor de regio Midden-Brabant. Het is een ontwikkelingsgerichte en slagvaardige zorgeenheid, met een voortdurend streven naar het leveren van hoogwaardige cardiologische zorg. Je staat midden in de zorgeenheid en ontvangt leiding van het organisatorisch hoofd.

De klinische cardiologische zorg en eigen Eerste Hart Hulp is geconcentreerd op locatie ETZ Tweesteden. We hebben poliklinische faciliteiten op de locaties in het ETZ TweeSteden, ETZ Elisabeth en ETZ Waalwijk. We bieden een breed en innovatief pakket van diagnostiek en behandeling. In het ETZ TweeSteden worden op drie moderne hartkatheterisatiekamers 24/7 PCI’s uitgevoerd en pacemakers en ICD’s geïmplanteerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---