Jeugdwerker Preventie

Omschrijving

Jeugdwerker Preventie

Oost Nederland - Ommen/Hardenberg/Hoogeveen/Meppel
(20-24 uur per week)

Wil jij bijdragen aan een kansrijke toekomst voor jongeren?

-- Iedere jongere heeft het recht om te leren van zijn fouten --

Spreekt het jou aan om bij een maatschappelijk betrokken organisatie aan de slag te gaan binnen een resultaatverantwoordelijk team? En heb je passie voor het werken met jongeren ?

Lees dan verder

Jouw baan bij Halt
Als jeugdwerker preventie ben je verantwoordelijk voor het inzetten en uitvoeren van preventieve programma's gericht op jongeren tussen de 10 en 18 jaar. Met jouw kennis en ervaring kun je jongeren helpen zich bewust te worden van hun eigen gedrag en verantwoordelijkheden. Je werkt nauw samen met lokale partners, scholen, gemeenten en andere relevante organisaties. Door middel van jouw opgebouwde netwerk en sterke communicatievaardigheden, weet je de preventieve diensten van Halt goed op de kaart te zetten. Je pakt signalen op uit de samenleving en gaat hiermee projectmatig aan de slag.

Het werkgebied voor deze functie omvat Ommen/Hardenberg/Hoogeveen/Meppel. Flexibele inzetbaarheid in andere delen van Gelderland en Overijssel kan worden gevraagd. Samen met een team van zo’n 30 collega’s bedien je heel regio Oost NL. De werkzaamheden voor deze functie vinden plaats buiten de schoolvakanties. 

Wat ga je doen?
Je rol bestaat uit:
Het geven van interactieve voorlichtingslessen op scholen aan de hand van door Halt opgestelde methodiek en ondersteunende materialen, o.a. over groepsdruk, online fraude & cybercrime, wapens & geweld en jeugdcriminaliteit. Signaleren van grensoverschrijdend gedrag op scholen, in klassen en/of op leerling niveau en de bespreking hiervan met de mentor of leerkracht. Bijeenkomsten organiseren voor ouders/verzorgers, docenten en andere professionals over de actuele jongeren thema’s. Het houden van schoolspreekuren met leerlingen die grensoverschrijdend gedrag vertonen. Uitvoeren van preventieve activiteiten voor o.a. sport & gedrag en binnen de wijk. Het begeleiden van een klassendialoog over actuele dillema’s aan de hand van socratische gespreksvoering. Signaleren van kansen binnen bestaande samenwerkingen en hier actie op ondernemen. Onderhouden en bouwen aan relaties met sleutelpersonen van gemeenten, politie, scholen en jeugdzorgpartners in het werkgebied. Signaleren en acteren op kansen en behoeften van diverse relaties lokaal/regionaal. Meedenken over de ontwikkeling en verbetering van onze dienstverlening.
Wat is jouw inbreng?
Naast jouw positieve instelling, ‘can-do’ mentaliteit en bereidheid verder te investeren in je kennis en vaardigheden, breng jij het volgende mee:
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in het werken met de doelgroep jongeren tussen de 10 en 18 jaar. Je bent communicatief sterk en je staat stevig in je schoenen zodat jij de verbinding kan maken met de doelgroep en om kan gaan met weerstand. Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer en bent bereid te reizen, soms ook buiten je werkgebied. Competenties passend bij deze functie: netwerken, plannen & organiseren, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en ondernemerschap. Plannen & organiseren, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.
Wat kun je van ons verwachten?
Werken bij Halt betekent werken bij een organisatie die maatschappelijke waarde toevoegt en zich juist daarom ondernemend en ambitieus opstelt. Je werkt met gedreven en betrokken professionals in een omgeving waar samenwerking en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staan. In de functie van jeugdwerker interventie heb je een uitdagende en veelzijdige baan waarin je het verschil kan maken.

We begrijpen dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. We bieden je:
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, o.a.: Salaris conform salarisschaal 8, minimaal € 3.282,- en maximaal € 4.676,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van, kennis en ervaring.Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.Mogelijkheid tot ‘kopen’ van extra verlofdagen (individueel Keuzebudget.Deelname aan het pensioenfonds PFZW.Maandelijkse vergoeding voor je zorgverzekering.Reiskostenvergoeding (auto, OV en fiets). Continue aandacht voor ontwikkeling, middels o.a. opleidingen en trainingen vanuit onze Halt-academie. Supervisiebijeenkomsten en de mogelijkheid om je te specialiseren. Gezellige jaaractiviteiten, zoals de landelijke Halt-dag en events met je regio. Hybride werken en de vrijheid je eigen werkdagen in te richten. Verlof dient zoveel mogelijk opgenomen te worden tijdens de schoolvakanties. Laptop en telefoon.

---