Teamleider kindergeneeskunde

Over de functie

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom geef jij op coachende wijze leiding aan een groot team van met name kinderverpleegkundigen werkzaam op hbo (+) niveau. Je inspireert en verbind je team zodat zij een optimale dienstverlening weten neer te zetten.Dit past helemaal bij jou: coördineren en aansturen van verpleegkundigen en zorgverleners en hen ondersteunen bij hun professionale ontwikkeling en dagelijkse werkzaamheden zorgen voor naleving van protocollen en kwaliteitsnormen op de kinderafdeling zodat we kwalitatief hoogwaardige zorg blijven leveren het continu verbeteren en innoveren staat bij jou hoog in het vaandel; je initieert en ondersteunt bij verbetertrajecten en andere projecten die bijdragen aan toekomstbestendige zorg en werkt daarbij locatie overstijgend het creëren van een optimaal werk- en leerklimaat voor de teamleden, alsook voor nieuwe medewerkers en studenten

Werkomgeving

Als teamleider kom je te werken op een uitdagende en dynamische afdeling die vooruitstrevend en vernieuwend is in de zorg voor kinderen.De Kinderverpleegafdeling maakt deel uit van de RVE Vrouw Moeder Kind. Op de verpleegafdeling wordt zorg verleend aan kinderen in de leeftijd van 0 – 18 jaar. Het team van de kinderafdeling bestaat uit enthousiaste en deskundige, kinderverpleegkundigen, verpleegkundigen, fysiotherapeuten, psychologen en medisch pedagogisch zorgverleners en artsen. Gezamenlijk wordt er dagelijks gewerkt aan het leveren van de best mogelijke zorg. Hierbij is veel aandacht voor ontwikkelingen in het vakgebied, zoals bijvoorbeeld ‘family integrated care’ principe. De Kinderafdeling is gevestigd op locatie West en bestaat uit de kinderdagbehandeling en de kliniek. Het is een kindvriendelijke omgeving met een grote speelruimte en voldoende speel-ontspannings mogelijkheden voor kinderen en hun ouders. De kinderverpleegafdeling beschikt over isolatieboxen, zaalplaatsen en tienerbedden. Eind 2024 zal een nieuwe kinderdagbehandeling worden geopend in waar wij, samen met de kliniek bijna 5.000 kinderen per jaar verwachten. Freek Vonk en Studio Freek gaan ons helpen met de inrichting en ontwikkeling van wacht- en speelruimtes zodat alles een vrolijke, groene en natuurlijke uitstraling gaat hebben. Dit draagt bij aan het herstelWij vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt. Wij gaan voor kwaliteit. Zo vertelt ook een kinderverpleegkundige: “we zijn een ambitieus team met veel mogelijkheden, we zijn gemotiveerd, enthousiast en altijd op zoek naar manieren om de zorg voor onze patiënten te kunnen verbeteren.”

Functie-eisen

Jij bent een inspirerende, coachende en ondernemende leidinggevende die gericht is op samenwerking. Je hebt een heldere visie op de zorg en weet dit om te zetten naar de praktijk. Je neemt medewerkers mee in besluitvorming, hakt knopen door en zorgt voor transparante communicatie. Je ben daadkrachtig en bent in staat om te organiseren. Met jouw empathisch vermogen ben je een betrokken gesprekspartner voor medewerkers, patiënten en ouders. Je creëert vertrouwen en weet teams en medewerkers te binden, boeien en behoudenDit neem je ook mee: je bent een BIG geregistreerd verpleegkundige met een afgeronde vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige bij voorkeur leidinggevende ervaring en/of heb je een managementopleiding gevolgd of je bent bereid een managementopleiding te volgen

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe.Daarom bieden we jou: minimaal €3.606,- en maximaal €5084,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen kostendekkende OV-reiskostenvergoeding flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt. Waarbij wij wegens het stadse karakter van ons ziekenhuis ervan uit gaan dat je lopend, met de fiets of met het OV naar een van onze locaties reist. Kun je alleen met de auto reizen neem dan persoonlijk contact met op ons voor meer informatie eindejaarsuitkering van ruim 8% vakantiegeld van ruim 8,3% 144 uur vakantieverlof (fulltime) persoonlijk levensfasebudget van 57 uur (fulltime) extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen sterk in je werk programma: met gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer pensioenregeling bij PFZW  voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen. Deze zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

---