Huidige banen gerelateerd aan Controleleider VIC - Utrecht - Jeij

Utrecht is een provincie om trots op tezijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veelverschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren.De regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Jewerkt voor het domein Bedrijfsvoering (BIO). BIO verzorgt alleuitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie. Team AO/IC,waarin jij komt te werken, adviseert proceseigenaren overprocesverbeteringen in opzet, bestaan en werking. Dit doen ze zodatde provincie een rechtmatige en betrouwbare informatievoorzieningwaarborgt. 

Hetteam bestaat uit 5 collega's en wordt nu nog ondersteund metexterne inhuur. Jouw komst moet dit deels overbodig maken. Je hebteen direct leidinggevende, namelijk de teamleider. Jouwsparringpartner op inhoud in deze rol is de kwaliteitsmanager.

Ben jij een (bijna afgestudeerd)RA, met kennis en ervaring van bedrijfsvoering binnen decentraleoverheden? Lijkt het je uitdagend om in een omgeving werkzaam tezijn die volop in beweging is? Dan is de functie van controleleiderVIC & financiële projecten bij provincie Utrecht wat voorjou

Als controleleider VIC & financiëleprojecten werk je voor team Administratieve organisatie en internecontrole (AO/IC). Dit tweedelijns team is verantwoordelijk voorVerbijzonderde Interne Controles (VIC), Interne Controles (IC) enfinanciële kwaliteitsverbeteringsprojecten in de eerste lijn. Injouw rol lever je een waardevolle bijdrage aan het verder uitbouwenvan het team. Zo heb je een adviserende rol als het gaat om deopzet van processen en verbeteringen hierin en een ondersteunenderol bij het maken van nieuwe procesbeschrijvingen. Ook voer jediverse jaarrekeningwerkzaamheden uit voor de eerste lijn.

Verder ben jeverantwoordelijkvoor:

• Hetneerleggen en door ontwikkelen van de kwaliteitsstandaarden voor deVIC- en IC-uitvoering;
• Het doorlopendbewaken van de kwaliteit van de VIC- en IC-uitvoering door demedewerkers, hierbij houd je rekening met de kwaliteitsstandaarden;
• Het trainen encoachen van de medewerkers en beschikbaar zijn voor hun vragen, alsinhoudelijk sparringpartner en meewerkend voorman;
• Impact bepalen op derechtmatigheidsverantwoording en de aanvullende werkzaamheden alsgevolg van hiaten in de interne beheersing;
• Impact bepalen van deIT-omgeving op de gehanteerde controleaanpak;
• Het rapporteren overbevindingen van de VIC of IC en het bespreken van de uitkomsten enaanbevelingen met deproceseigenaren. 

Je hebt een helikopterview en kunt goedschakelen tussen hoofd- en bijzaken. Binnen een politiekbestuurlijke omgeving weet jij je weg te vinden. Je bent analytischen communicatief sterk. Je weet mensen te verbinden en blijft zichthouden op de koers waar je samen met je team en de afdeling naartoewerkt.

Verder neem jemee:

• Eenafgeronde (of bijna afgeronde) opleiding tot registeraccountant(RA);
• Aantoonbarerelevante controle-werkervaring bij een accountantskantoor, interneaccountantsdienst of VIC-team in de publiekesector;
• Ervaring inhet coachen vanmedewerkers;
• Bredekennis en ervaring met AO/IC in de publieke sector en kennis vanoverheidsfinanciën en regelgeving(BBV);
• Kennis van enervaring met financiële processen en systemen. Als je kennis vanAFAS/SAP hebt is dat eenvoordeel. 

Als medewerker van provincie Utrechtlever je dagelijks een waardevolle bijdrage aan het oplossen vanmaatschappelijke opgaven. De provincie investeert in deontwikkeling van haar medewerkers. Zo bieden ze een persoonlijkbudget duurzame inzetbaarheid van €6.000, - per 5 jaar. Jekrijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om tegroeien. De provincie vindt een gezonde balans tussen werk en privébelangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigenvermogen te werken.

Naast uitdagend werk enleuke collega’s biedenze:

• Eentijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32-40 uur per weekmet uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een salaris vanminimaal € 5.197,32 en maximaal € 7.351,65 bruto per maand op basisvan een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau13);
• Een IndividueleKeuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris, waarvanje zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen éneen ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis vaneen fulltimedienstverband;
• Eengoedepensioenopbouw;
• Demogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij deUtrechtAcademie.