HR Consulent

We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Opdracht omschrijving

Gemeente Waadhoeke is op zoek naar een tijdelijke HR Consulent. In deze rol werk je op basis van onze kernwaarden: vertrouwen, doel- en resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, integriteit en betrouwbaarheid.

• Als HR Consulent ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen diverse afdelingen en werk je nauw samen met afdelingsmanagers;
• Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies en begeleiding bij HR-vraagstukken, rechtspositionele zaken en personeelsprocedures;
• Je maakt deel uit van het hechte en professionele HRM-team binnen de afdeling Bedrijfsvoering waarbij je samenwerkt om de organisatie en dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Verantwoordelijkheden

• Het optreden als HR-sparringpartner voor managers van diverse afdelingen en HR-collega's;
• Het adviseren van management en medewerkers bij rechtspositionele HR-vraagstukken, -instrumenten en arbeidsvoorwaarden;
• Het initiëren en coördineren van personele procedures, zoals werving en selectie;
• Het monitoren en afstemmen van de personeelsbegroting in samenwerking met managers;
• Het onderhouden van contact met externe partijen zoals de arbodienst en het UWV;
• Het bijdragen aan een prettige werksfeer binnen het HRM-team, waarbij collegialiteit en samenwerking vooropstaan.

5 maanden | 20 uur per week | 0,55 fte

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het HRM-veld;
• Relevante kennis van HR-wetgeving en - ontwikkelingen.

Wensen:

• Beschikbaar op maandag en donderdag;
• Affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.