Intensief ambulant jeugdhulpverlener Krimpenerwaard

Intensief ambulant jeugdhulpverlener Krimpenerwaard

Dit ga je doen

Wij zoeken een collega voor 24 -36 uur. Uren in overleg, laat ons weten wat jouw wensen zijn

Als intensief ambulant jeugdhulpverlener, bij Agathos hulpverlening in de Krimpenerwaard, bied je hulp en begeleiding aan gezinnen, kinderen, jongeren en hun netwerk in complexe situaties waarbij sprake is van problemen in de opvoeding, gedragsproblemen en/of ontwikkelingsproblematiek, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek. Je werkt volgens de methoden van oplossingsgericht werken, sociale netwerkversterking en geweldloos verzet.
Je bent aanwezig bij de cliënt thuis en signaleert wat je cliënt nodig heeft en past je begeleiding hierop aan. Je hebt een nauwe samenwerking met gemeenten en andere zorgprofessionals. Je speelt flexibel in op de zorgvraag en focust op de eigen regie van de cliënt en de kracht van het netwerk. Veiligheid staat voor jou hoog geprioriteerd en je pakt waar nodig de regie in complexe casussen. Je ondersteunt je collega`s in de begeleiding van de jeugdige en het (gezins-)systeem en je draagt zorg voor overleg met andere betrokken hulpverleners.

Dit verwachten wij van jou

Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma Social Work, pedagogiek of andere relevante hbo- of wo-opleiding Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) of je rond je registratie af op zeer korte termijn. Inzet in de avonden en weekenden kan onderdeel van het werk zijn. Je woont in (de omgeving van) ons werkgebied en bent in het bezit van eigen vervoer (auto). Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Wat wij bieden

Werk mét waardering in een gezellig team waar ruimte is voor je eigen inbreng. We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. €3.174,50- max. €4.370,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%. We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan. Flexibiliteit bij het plannen van je werkuren. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om werk en privé goed op elkaar af te stemmen. Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren. Goede inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en aansturing van de teamcoördinator. Regelmatig teamcontacten en ondersteuning bij je werk door middel van intervisiebijeenkomsten met je intervisiegroepje, je maatje in je team, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten. Verschillende interessante, op je werk gerichte, trainingen (kosteloos en als onderdeel van je werktijd) die aansluiten bij onze werkwijze en methodieken waarmee jij je professioneel verdiept Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem (MKSA), zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc. Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

---