Beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu

Gemeente De Fryske Marren gebruikt functionele cookies om de gebruikerservaring te verbeteren.

Translate

Use Google to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

Beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu

Geplaatst op 26 april 2024

Gemeente De Fryske Marren zoekt voor programmateam duurzaamheid een nieuwe collega voor de functie van beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu.

Salaris € 4.752, schaal 9 cao gemeenten
Niveau hbo 
Aantal uur 28 – 36

Heb jij affiniteit met duurzaamheid en milieu en wil jij samen met gemeente De Fryske Marren bouwen aan een schonere en duurzamere toekomst? Wil jij graag je steentje bijdragen om inwoners, bedrijven en instellingen hun ecologische voetafdruk te verminderen? Dan ben jij de beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu waar wij naar op zoek zijn.

Jouw team  

Je komt te werken binnen het programmateam duurzaamheid met enthousiaste en deskundige collega’s die allemaal intrinsiek gemotiveerd aan de transitie van de toekomst werken. Het programmateam bestaat uit collega’s die werken aan (onderdelen van) het programma duurzaamheid en de warmtevisie. De sfeer binnen het programmateam is goed. Er is voldoende ruimte voor eigen initiatief. Een ondernemende werkhouding vormt de basis van het team. Je legt verantwoording af aan de programmamanager duurzaamheid.

Jouw werk

Binnen het programmateam duurzaamheid zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu. In deze rol zal je de gemeente adviseren over maatregelen rondom duurzaamheid en milieu en werk je mee aan duurzaamheidsprojecten. Zo ontwikkel je mede plannen en denk je mee over beleid rondom alles wat te maken heeft met deze onderwerpen. Je bent en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied van duurzaamheid en weet zaken juist te rapporteren voor een duidelijk overzicht. Je komt terecht in een betrokken team die de passie voor duurzaamheid met elkaar delen.

Als beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw plannen en initiatieven dragen bij aan een schonere aarde. Naast het meewerken aan projecten kun je onderzoeksvoorstellen doen. Vanuit beleidsontwikkeling signaleer je kansen en weet deze te implementeren in een projectvoorstel. Met jouw kennis over de maatschappelijke duurzame transities ben je in staat om plannen te maken en onze gemeente hierover te adviseren. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren en bewustwording te vergroten. Dit is belangrijk om ervoor te zorgen dat de gemeente en haar inwoners de noodzaak inzien te werken aan een duurzamere toekomst voor ons allemaal.

Jouw taken en verantwoordelijkheden  

Je werkt samen aan het realiseren van de doelen uit het duurzaamheidsprogramma. Je bent aanjager op de voor jou relevante beleidsterreinen. Binnen de vastgestelde beleidskaders signaleer je kansen die je vertaalt in concrete voorstellen en/of projectplannen. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van breed draagvlak binnen de gemeentelijke organisatie voor jouw plannen .

Jouw profiel  

Je hebt een hbo werk- en denkniveau en het zou mooi zijn als je ervaring hebt op het gebied van duurzaamheid. Je hebt een visie op de uitvoering van de ambities op het gebied van duurzaamheid. Je hebt een open karakter, met de wens om een belangrijke bijdrage te leveren aan het duurzaamheidsprogramma van gemeente De Fryske Marren. Je bent een verbinder, hebt lef, je bent gemakkelijk in de omgang en je streeft naar een goede samenwerking met alle betrokkenen. Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod

Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s.  Een salaris van maximaal € 4.752 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.  27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek. Een contract voor een jaar, dat we daarna – bij goed en volledig functioneren – graag omzetten naar een vast contract.  Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van circa 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.  Pensioenopbouw bij het ABP.  De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.  Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.  Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis. Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Meer weten?

Enthousiast geworden?

Overige informatie

Voor deze vacature geldt de sluitingsdatum 19 mei 2024. Na de sluitingsdatum zal de selectiecommissie de ontvangen sollicitaties doornemen. Ben jij wellicht de geschikte kandidaat, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op woensdag 22 mei in de ochtend.

Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Wij zijn gemeente De Fryske Marren

Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daar voor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt. 

We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. En: een drive om deze organisatie nog beter te maken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

---