junior content marketeer

junior content marketeer

Als je een passie hebt voor watersporten, over creatieve vaardigheden voor het vertellen van verhalen beschikt en natuurlijk een enthousiaste social media-savvy bent, nodigen we je uit om als junior Content Marketeer deel uit te gaan maken van dit Marketing team.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen van social media strategie voor meerdere merken.
• Contentplannen maken (in lijn met marketing strategie)
• Voer betaalde advertentiecampagnes uit.
• Dagelijks posten/ engaging met de community.
• Bedenk nieuwe (creatieve) concepten.
• Onderhouden rider content database.
• Analyseer de output en rapporteer aan het management team.

Wie zoeken wij

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de sociale mediakanalen van twee sportmerken. Door direct contact met de consumenten deel je authentieke en meeslepende verhalen over deze iconische merken. In nauwe samenwerking met de designers geef je briefings voor het maken van content creatie en werk je samen met de internationale athlete manager om de actieve betrokkenheid van de team riders bij de sociale media strategie te garanderen.

Waar moet je aan voldoen

• Affiniteit met boardsporten (kite, wind, surfen, wake) is vereist.
• Proactief, gepassioneerd en creatief.
• Minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Een bachelordiploma in (sport)marketing of communicatie.
• Kennis van sociale media platforms.
• Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.
• Sterke communicatievaardigheden.
• Ervaring met Facebook Businessmanager is een must.
• Ervaring met Adobe Photoshop en Premiere Pro is een pluspunt.
• Altijd op de hoogte van ontwikkelingen op social media.

• Analytische instelling.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Buiten kantooruren kunnen werken.

Fulltime beschikbaar en woonachtig in omgeving Leiden - Randstad

Wat bieden wij

Start op uitzendbasis via ruwer met zicht op direct contract.

• Een afwisselende functie; werken in een dynamische en snelgroeiende organisatie actief in meer dan 70 landen.

• Een competitief salaris.
• Een goede pensioenregeling.
• Aantrekkelijke personeelskorting op onze producten.
• Jaarlijks personeelsuitje en vrijdagmiddagborrel.
• Bedrijfslunch.
• Bedrijfsfitnessruimte.
• Mogelijkheid tot yoga, bedrijfsmassage en
• Ruimte voor creativiteit en initiatief.