HR Business Partner

4 maanden geleden


Rotterdam, Nederland Anthony Veder Voltijd

Are you a HR Business Partner with a healthy dose of experience and motivation to transform Anthony Veder into the employer of choice? Apply for this vacancy and make it happen together with the HR team

Navigating the future

Working at Anthony Veder means operating in a world, where sustainability is important. We are always looking for new ways to challenge the status quo, developing technological and logical solutions to help our clients reach their goals.

At Anthony Veder, we work in a culture full of trust, openness, and creativity. Always keeping an eye on the long term. That is how we became pioneers in the maritime industry.

What to expect

As an HR Business Partner, you will be a key member of our HR department, collaborating with the HR Manager, HR Officer, Corporate Recruiter, and HR Trainee.

Your primary objective will be to align HR initiatives with Anthony Veder’s people strategy. You will implement HR strategies to further professionalize and digitalize our HR practices, contributing to our aspiration of becoming an employer of choice. Your mission is to create a safe and inspiring workplace where employees can connect, develop, and contribute to company goals, while focusing on vitality, wellbeing, and career opportunities.

Key Responsibilities:

Collaborate with managers and the HR colleagues to develop, monitor, and implement various HR policies and programs, including talent management, learning & development, performance management, HR systems and staff vitality. Serve as a trusted advisor for managers and colleagues on HR topics. Becoming one of the key users for our HR system, HiBob and collaborate with different users to initiate improvements and automation of different processes when possible. Ensure HR documents and templates are up-to-date and continuously improved. Support the HR Officer and Recruiter with reporting, hiring, onboarding, mobility, offboarding tasks or other relevant tasks when needed. Advocate and encourage Anthony Veder’s company values.

What we offer

A competitive salary. 28 vacation days; with the option to buy five more days. An employer-financed pension scheme A dynamic and challenging role in an entrepreneurial organization. Combining working from home and at our beautiful office in Rotterdam’s shipping district. Vitality initiatives, such as bootcamps and running groups every Tuesday and Wednesday. Travel allowance in the form of an NS Business Card; and 0,23ct per k/m from home to the office.

What we are looking for

You have a minimum of 3 years of experience in a relevant HR/Business role. You have a bachelor’s degree, preferably in Human Resources Management (HRM), Law, Business or similar. You are a strong communicator with deep organizational knowledge and sensitivity. You are happy to help drive innovation and creativity within the organization. You have an excellent verbal and written command of Dutch and English. You have an affinity with different HR themes. Willing to be part of a small agile team which sometimes requires you to assist direct team members with their workload.

Do you have questions or if you would like to find out more about this vacancy?

Apply and join Anthony Veder as our new HR Business Partner


  • HR Business Partner

    2 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Mia Interactive Voltijd

    Campus Rotterdam- Senior- 32 - 40 uur**Expertise**:Business Support**Vaardigheden**:HR advies, Project - en people management, Arbeidsrecht**Dienstverband**:In dienst- Je hoort zo snel mogelijk iets van ons_ - Wat je gaat doenBen jij die ambitieuze HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Interparking Voltijd

    Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt!...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden


    Rotterdam, Nederland Maasstad Ziekenhuis Voltijd

    **Aan de slag als HR Business Partner**: Als HR Business Partner geef je op basis van analyses gevraagd en ongevraagd advies en ondersteun je het management. Je adviseert over de implementatie van toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op ontwikkelingen binnen en buiten het Maasstad Ziekenhuis. Daarbij inspireer, overtuig en beïnvloed je het management. Je...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland APL Logistics Voltijd

    At APL Logistics, we’re a company that focuses on connecting supply chains across Automotive, Consumer, Industrial, and Retail sectors, globally. Join us and discover how our business within this industry is dependent on our network of passionate colleagues, clients, and partners. Together, we inspire business, drive trade, and make life run more smoothly...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Coolblue Voltijd

    Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt op HR gebied voor alle support centers binnen Coolblue! Je vindt het leuk om te werken aan HR projecten, maar blijft ook gemotiveerd van operationele HR werkzaamheden. **Wat doe je als HR Business Partner bij Coolblue?** Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor Coolblue'ers binnen de Support...

  • HR Business Partner

    5 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland tronox Voltijd

    Sparringpartner voor het management en hun teams op het gebied van HR advies en begeleiding Is Human Rources jouw passie en wil je met jouw opgedane kennis en ervaring werken in een enthousiast team van professionals, binnen een internationale organisatie en in de buurt van Rotterdam? Dan zijn wij op zoek naar jou! Tronox is de grootste verticaal...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden


    Rotterdam, Nederland Maasstad Ziekenhuis Voltijd

    HR-advies op alle niveaus: van operationeel en tactisch naar een meer strategische rol.Aan de slag als HR Business PartnerAls HR Business Partner geef je op basis van analyses gevraagd en ongevraagd advies en ondersteun je het management. Je adviseert over de implementatie van toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op ontwikkelingen binnen en buiten het...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Applus+ Voltijd

    Waar kom je terecht?In een team dat bestaat uit aanpakkers met een no-nonsense mentaliteit en een proactieve houding. Ons HR-team bestaat uit vier medewerkers op de backoffice (Payroll en Admin), twee Business Partners (waaronder misschien jij), drie medewerkers op Recruitment/Workforce planning die allen rapporteren aan de HR Manager, die onderdeel is van...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Liquin Voltijd

    Het belangrijkste doel van de HR Business Partner is om een effectief personeelsbeleid binnen de organisatie te bevorderen. In deze rol ben je een onmisbare schakel in het ondersteunen van managers, het zorgen voor naleving van wet - en regelgeving, en het creëren van een positieve, motiverende werkomgeving. Je speelt een sleutelrol in het versterken van...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden


    Rotterdam, Nederland iO Voltijd

    Wat je gaat doen Ben jij die ambitieuze HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve innovatie samenkomen? En die het bovendien leuk vindt om samen met de business de organisatie en medewerkers nog verder te laten groeien en te ontwikkelen? Dan zoeken we jou! Als HR Business Partner speel je...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Interparking Voltijd

    Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt!...

  • HR Business Partner Senior

    3 weken geleden


    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Breijer Voltijd

    Senior HR Business Partner FunctieWij zoeken een Senior HR Business Partner die deel uitmaakt van ons HR Team bij Breijer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij het realiseren van hun plannen. Je bent onderdeel van het Management Team van de Business Unit en draagt bij aan het vormgeven van het...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland iO Voltijd

    Wat je gaat doen Ben jij die ambitieuze HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve innovatie samenkomen? En die het bovendien leuk vindt om samen met de business de organisatie en medewerkers nog verder te laten groeien en te ontwikkelen? Dan zoeken we jou! Als HR Business Partner speel je...

  • HR Business Partner

    5 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Fource Voltijd

    **De ideale positie als HR Business Partner bij LKQ in Rotterdam wacht op jou, dus versnel naar de volgende fase van je carrière! Als een geoliede motor ga jij je bezighouden met veranderprocessen en beleidsontwikkeling. Hier krijg jij nou een enorme energie boost van.** **Met jouw sterke visie op het gebied van HR binnen een grote organisatie geef jij een...

  • HR Business Partner

    1 week geleden


    Rotterdam, Nederland Independent Recruiters Voltijd

    Ben jij een HR-expert met een passie voor de hospitalitybranche en ben jij klaar om impact te maken? Wij zoeken een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor twee prachtige locaties in het bruisende Rotterdam. In deze functie krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het succes van deze locaties en draag je bij aan de ontwikkeling...

  • HR Business Partner

    5 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Vlaamsch Broodhuys Voltijd

    **HR Business Partner**: Vlaamsch Broodhuys | 32-38 uur | Rotterdam Wil jij de drijvende kracht zijn achter onze medewerkers binnen het Vlaamsch Broodhuys en helpen bouwen aan het vormgeven van een inspirerende werkomgeving? Heb je passie voor HR en ben je gedreven om onze managers en medewerkers iedere dag het beste uit zichzelf te laten halen? Dan is dit...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden


    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland iO Voltijd

    Wat je gaat doenBen jij de ambitieuze HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve innovatie samenkomen? Dan zoeken we jou.Als HR Business Partner speel je een cruciale rol op de campus in Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor performance management, talent reviews, succession planning,...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Yacht Voltijd

    **Bedrijfsomschrijving** Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren....

  • HR Business Partner

    3 weken geleden


    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland iO Voltijd

    Bent jij de HR Business Partner die op zoek is naar een uitdagende rol in een dynamische organisatie?Als HR Business Partner bij iO werk je nauw samen met het managementteam om de organisatie en medewerkers te laten groeien en ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor performance management, talent reviews, succession planning, training & development,...

  • HR Business Partner Expert

    4 weken geleden


    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland iO Voltijd

    Functiebeschrijving HR Business PartnerWat ga je doen?Jouw rol als HR Business Partner is cruciaal voor de ontwikkeling en groei van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het bepalen en implementeren van HR-strategieën die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Dit omvat onder meer performance management, talent reviews, succession planning,...